中新網(wǎng)5月31日電 據(jù)臺(tái)灣“中央社”報(bào)道，臺(tái)灣當(dāng)局“主計(jì)總處”發(fā)佈島內(nèi)最新受僱員工動(dòng)向調(diào)查，2016年全年工業(yè)及服務(wù)業(yè)調(diào)升經(jīng)常性薪資廠商僅20.9%，未調(diào)整經(jīng)常性薪資的廠商佔(zhàn)79%，較2015年增加0.4個(gè)百分點(diǎn)。

　　臺(tái)灣“主計(jì)總處”發(fā)佈2月所調(diào)查的最新“受僱員工動(dòng)向調(diào)查”，其中，2016年調(diào)升經(jīng)常性薪資廠商比率為20.9%，調(diào)升經(jīng)常性薪資的員工人數(shù)比率為29.2%。

　　“主計(jì)總處”解釋，2016年上半年全球經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)滯緩，雖下半年景氣回溫，但部分廠商調(diào)薪狀況趨於保守，全年工業(yè)及服務(wù)業(yè)調(diào)升經(jīng)常性薪資廠商佔(zhàn)20.9%，較2015年略減0.2個(gè)百分點(diǎn)。

　　其中，全面調(diào)升經(jīng)常性薪資廠商佔(zhàn)12.9%，也減0.4個(gè)百分點(diǎn)；調(diào)薪幅度以3%至未滿6%者佔(zhàn)6.6%最多，而部分調(diào)升經(jīng)常性薪資的廠商佔(zhàn)7.9%，與2015年持平。

　　而調(diào)降經(jīng)常性薪資的廠商佔(zhàn)0.4%，較2015年減少0.1個(gè)百分點(diǎn)；未調(diào)整經(jīng)常性薪資的廠商佔(zhàn)79%，較2015年增加0.4個(gè)百分點(diǎn)。

　　臺(tái)灣“主計(jì)總處”也補(bǔ)充説明，至於全年調(diào)升經(jīng)常性薪資的員工人數(shù)比率為29.2%，較2015年減少3.5個(gè)百分點(diǎn)。