血汗瓦城？泰國菜連鎖店遭控苛待員工。（圖片來自臺媒）

　　臺灣網(wǎng)5月4日訊　臺灣知名連鎖餐飲餐廳“瓦城”，日前遭員工向議員爆料，公司為追求利潤，用拗步壓榨苛刻員工，天天加班領(lǐng)不到加班費、上班得整天憋尿無法上廁所，向主管陳情無效。對此高雄市長陳菊表示，將會要求勞檢處不定時的追查，保障勞工的權(quán)益；瓦城集團(tuán)則是發(fā)出8點聲明，目前和該名員工還未取得共識，未來將會進(jìn)一步溝通。

　　據(jù)臺灣東森新聞雲(yún)報道，高雄市議員郭建盟表示，2月份接獲瓦城員工的陳情，表示自己天天加班卻領(lǐng)無加班費，還得打假卡規(guī)避“勞基法”，過年期間更是每天加班到12小時，內(nèi)部人力不足，連上廁所都沒辦法，只能整天憋尿。該名員工曾向主管反映，結(jié)果卻被主管強制要求休假至今，他向主管要求回去上班，卻被以“沒有了解認(rèn)同公司的法令”拒絕。

　　郭建盟還提到，早在2012年，勞工局就已經(jīng)查獲瓦城違規(guī)事實，但只能裁罰10萬元新臺幣。對此高雄市勞工局長鍾孔炤表示，瓦城事後另訂新的勞動契約要規(guī)避裁罰，且法令規(guī)定即便瓦城在高雄的另外8家分店也違法，卻也只會處罰1家，裁罰有限。

　　對此高雄市長陳菊表示，所有勞工都應(yīng)受“勞基法”保障，若是有業(yè)者以不同形式的契約內(nèi)容壓榨員工，市府將會要求勞工局從即日起，不定點、不定時的對業(yè)者進(jìn)行突檢，不但要保障員工外，也鼓勵員工舉發(fā)，而且應(yīng)採最高標(biāo)準(zhǔn)重罰。

　　被員工指控是“血汗”公司的瓦城，集團(tuán)在4日也發(fā)表8點聲明，強調(diào)並無任意解雇之事外，即便是農(nóng)曆年節(jié)等重要節(jié)慶是營運高峰，公司也不允許“超時加班”，更何況是“偽造工時”等違規(guī)事件。集團(tuán)將會調(diào)查若是特定個案或主管所為，必定會進(jìn)行懲處。至於該名員工，雙方勞僱關(guān)係未終止，但仍遺憾還未取得共識，也將請勞工局居中協(xié)調(diào)，讓雙方可以更進(jìn)一步溝通。（臺灣網(wǎng) 朱煉）