綜合臺(tái)灣媒體報(bào)道，臺(tái)灣地區(qū)每年高達(dá)二十多萬(wàn)人次報(bào)考、規(guī)模最大的考試——高普考及地方特考(幾種類型的公務(wù)員資格考試)，將出現(xiàn)重大變革。

　　臺(tái)當(dāng)局“考選部次長(zhǎng)”董保城6日表示，“考選部”正研擬“公務(wù)人員考試法”修法，將全臺(tái)十二個(gè)考區(qū)的地方特考轉(zhuǎn)型為只限偏遠(yuǎn)地區(qū)及離島，其他縣市名額併入高普考。為了留住人才，也將一年一次的高普考改成上、下半年各考一次；錄取者分發(fā)職務(wù)後的綁約請(qǐng)調(diào)年限，由原來(lái)的一年延長(zhǎng)到三年才能轉(zhuǎn)調(diào)。

　　董保城強(qiáng)調(diào)，相關(guān)修法草案還在“考選部”，但常大嘆留不住人才的“地方政府”並不反對(duì)“考選部”做出這些變革。

　　臺(tái)灣“考試院”昨天(6日)舉行一連兩天的人事行政會(huì)議，蕭萬(wàn)長(zhǎng)及“考試院長(zhǎng)”關(guān)中出席這場(chǎng)會(huì)議。

　　關(guān)中致詞時(shí)表示，公務(wù)人員是實(shí)現(xiàn)馬英九“黃金十年”的推手，“考試院”初步擬議，將適當(dāng)增加考試錄取人數(shù)，把參加基礎(chǔ)訓(xùn)練人員並計(jì)考試成績(jī)及基礎(chǔ)訓(xùn)練成績(jī)作為總成績(jī)，以考試擇優(yōu)錄取為正額、增額人員的標(biāo)準(zhǔn)。

　　目前先選定司法特考(監(jiān)所管理員類科)、移民特考等三項(xiàng)考試，試辦不佔(zhàn)缺訓(xùn)練，增加增額錄取名額，以落實(shí)訓(xùn)練淘汰機(jī)制。

　　董保城指出，高普考、地方特考的重疊性高，很多考生都會(huì)重復(fù)報(bào)考，但高普考只要綁約一年，即可申請(qǐng)轉(zhuǎn)調(diào)，留不住人才；反觀特考，一次綁約就是六年，常讓地方特考錄取者被視為“二軍”。

　　但與會(huì)學(xué)者多表疑慮，臺(tái)灣政大教授施能傑等質(zhì)疑，不佔(zhàn)缺訓(xùn)練淘汰案，可能招致大幅增加財(cái)務(wù)和時(shí)間成本的風(fēng)險(xiǎn)，“考試院”將有接不完的考試及格訴願(yuàn)案和行政訴訟案。成大教授楊永年也説，訓(xùn)練課程是否具信度效度，能否篩出受訓(xùn)者能力，還有討論空間。

　　臺(tái)灣財(cái)經(jīng)專家和企業(yè)界大老幾乎一致看壞明年臺(tái)灣景氣，使得不少民眾積極投入高普考等考試，希望考取公務(wù)員覓得“鐵飯碗”。

　　面對(duì)未來(lái)重大變革，民眾反應(yīng)兩極。不少“地方政府”認(rèn)為此舉將有助於“留住人才”，避免人力流動(dòng)過(guò)大；但有教授認(rèn)為此舉雖有助於“地方政府”找人，但偏區(qū)可能出現(xiàn)找不到人的窘境；補(bǔ)教業(yè)者則認(rèn)為一年考2次“對(duì)考生比較辛苦”，也會(huì)影響考生的準(zhǔn)備節(jié)奏。但也有考生批評(píng)，主要是公家機(jī)關(guān)提供的職缺，很多都是“屎缺”，還得常揹黑鍋，職缺如何完善才是留住人才的關(guān)鍵。

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[責(zé)任編輯：李迪]