新華網(wǎng)臺北６月２５日電（記者 范麗青 程瑛）經(jīng)濟(jì)不景氣仍在持續(xù)影響臺灣社會，今年第一季度臺灣因工廠裁員及關(guān)門歇業(yè)所引發(fā)的勞資爭議事件暴增。臺灣有關(guān)經(jīng)濟(jì)主管部門説，臺灣社會已呈現(xiàn)出失業(yè)率不斷升高、就業(yè)率與勞動參與率不斷降低的“一高二低”型態(tài)。

臺灣“勞委會勞資關(guān)係處”公佈的統(tǒng)計(jì)顯示，今年１至３月，全臺灣發(fā)生勞資爭議案件共３０１９件，較去年同比增加６９８件；參加爭議人員達(dá)３９６８０人，同比增加２１３００人。統(tǒng)計(jì)顯示，從２０００年開始，臺灣因經(jīng)濟(jì)不景氣而引發(fā)的勞資爭議事件不斷增加，當(dāng)年發(fā)生爭議案件共約８０００件，到２００１年?duì)幾h案件已驟增為１０９５５件，今年光是首季就突破了３０００件。景氣衰退已嚴(yán)重影響就業(yè)及勞資關(guān)係。

在勞資爭議案中，爭議最多的為：在無預(yù)警下關(guān)廠或裁員、未按有關(guān)勞動法規(guī)發(fā)給被裁員工資遣費(fèi)或退休金、積欠工資。其他爭議還包括：退休、工作時間、福利、勞保費(fèi)、管理、職業(yè)災(zāi)害、工會爭議等。

臺灣“經(jīng)建會”在昨天召開的失業(yè)問題專門會議上提出，臺灣從１９９６年以後，勞動市場就呈現(xiàn)出“一高二低”型態(tài)，失業(yè)率不斷上升。失業(yè)人口中又以低技能男性“藍(lán)領(lǐng)”勞工為多。該會認(rèn)為，臺灣的傳統(tǒng)工業(yè)及營造業(yè)持續(xù)衰退，填補(bǔ)空缺的服務(wù)業(yè)就業(yè)效果不足，無法完全吸納其他部門釋出的人力，加上近兩年來經(jīng)濟(jì)不景氣，是臺灣失業(yè)率不斷上升的主因。

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