臺(tái)灣民間調(diào)查打臉當(dāng)局，新規(guī)致物價(jià)飆升8成民眾有感。（圖片來源：臺(tái)灣《中時(shí)電子報(bào)》）

　　臺(tái)灣網(wǎng)1月25日訊　據(jù)臺(tái)灣《中國時(shí)報(bào)》報(bào)道，臺(tái)灣新當(dāng)局推動(dòng)“一例一休”惹議，民間基金會(huì)調(diào)查，有7成8民眾，在“一例一休”上路後，明顯“感受到物價(jià)上漲”。因應(yīng)週末醫(yī)院休診、郵局不上班，有6成4的民眾感到生活不便，甚至有26.1％民眾今年年終獎(jiǎng)金因?yàn)椤耙焕恍荨鄙下罚玫帽热ツ赀€少。這份報(bào)告明顯和臺(tái)當(dāng)局“行政院”日前的“一例一休並未刺激物價(jià)”官方版調(diào)查，截然不同。

　　服務(wù)型態(tài)改變 逾6成不滿

　　“一例一休”上路至今已滿月，臺(tái)灣民間組織調(diào)查了1102位20歲以上民眾對(duì)於“一例一休”制度的觀感。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在生活層面部分，“一例一休”上路後，民眾在添購年貨進(jìn)行汰舊換新之際，有78.2％的民眾“感受到物價(jià)上漲”的壓力。面對(duì)各産業(yè)服務(wù)型態(tài)改變，包含週末休診、假日郵局不上班、假日不宅配與不外送等，有64.9％的民眾表示因而感到生活不便。

　　26.1％年終獎(jiǎng)金縮水

　　工作層面部分，超過5成民眾認(rèn)為，所從事的行業(yè)已受到“一例一休”的影響；且42.7％的民眾表示，“一例一休”上路後根本無助提升勞工工作條件與保障。至於今年公司所發(fā)放的年終獎(jiǎng)金，雖有67.1％的民眾表示和去年相同，但有26.1％的民眾表示，今年年終獎(jiǎng)金因公司因應(yīng)“一例一休”上路，而比去年還低。

　　勞動(dòng)雇傭關(guān)係也因政策而轉(zhuǎn)變，63.7％的民眾表示，擔(dān)心業(yè)者為降低人事成本，將要求員工“依法休假”或“增加工時(shí)”，導(dǎo)致“變相減薪”；有68.1％的民眾表示，法規(guī)造成工時(shí)僵化、缺乏彈性，使勞雇關(guān)係陷入緊張；僅7.6％民眾表示勞雇關(guān)係不會(huì)因此陷入緊張。

　　6成8憂勞雇關(guān)係緊張

　　臺(tái)灣中原大學(xué)全球臺(tái)商研究中心主任林震巖表示，問卷主要是問“感受”，可能是“一例一休”推動(dòng)後，媒體連日來大篇幅報(bào)道，導(dǎo)致擴(kuò)大效應(yīng)。調(diào)查也發(fā)現(xiàn)年齡越高、年資越高的民眾對(duì)“一例一休”越惶恐，通常有養(yǎng)家壓力或擔(dān)任主管職，感受更為明顯。

　　林震巖希望臺(tái)當(dāng)局檢討政策缺失，針對(duì)不同的産業(yè)建立配套，並呼籲民眾自身要弄懂“一例一休”內(nèi)容，勇敢和僱主溝通，掌握自己的權(quán)益。（臺(tái)灣網(wǎng) 高旭）