臺灣網(wǎng)4月13日訊　正所謂“百日定江山”，長達4個多月的交接期，蔡英文本應做好萬全的準備，等520大展身手；但是新“閣揆”林全公佈的兩波“內(nèi)閣”名單，人事佈局似乎仍是政治淩駕專業(yè)，一個守成有餘、開創(chuàng)不足的執(zhí)政團隊，如何令外界信服可以“點亮新臺灣”？

　　國民黨文傳會副主委李明賢13日投書《中國時報》時論廣場表示，目前公佈的“內(nèi)閣”人事幾乎全是綠營人馬，且以“扁朝”老將為核心，根本稱不上是“老幹新枝”的組合。

　　李明賢分析，新“內(nèi)閣”人事背負扁團隊的包袱不利於形塑新的政治氣象，且很難跳脫派系平衡考慮，倘若把派系利益當優(yōu)先，施政軸心便會偏離民意。另外，財經(jīng)小“內(nèi)閣”人選遲遲未出，財經(jīng)、産業(yè)界專業(yè)人才不願意進入臺當局團隊或是另一難題。

　　李明賢強調(diào)，蔡英文在競選期間説過：“政治雖需專業(yè)，但政策要有溫度，不能是冷冰冰的，決策過程不能關起門來，要貼近民意，推行才容易被民眾接受”。如今的“內(nèi)閣”名單根本無法讓外界感受到太多熱情與溫度，因此也沒有正面評價，當一個沒有熱度的“內(nèi)閣”推動政策，恐怕還是難讓人民有感。（臺灣網(wǎng) 朱煉）