臺當(dāng)局“經(jīng)濟部長”杜紫軍（右）及“財政部長”張盛和（左）就中韓FTA議題進行説明。（圖片來源：臺灣《中時電子報》）

　　臺灣網(wǎng)11月19日消息　臺當(dāng)局“經(jīng)濟部長”杜紫軍今天（19日）表示，若能簽署兩岸貨貿(mào)協(xié)議，就能留住在臺企業(yè)，創(chuàng)造職缺，讓薪資增加。反之，則可能造成企業(yè)外移，使得臺灣的薪資水準(zhǔn)更加低落。

　　據(jù)臺灣東森新聞報道，“立法院經(jīng)濟委員”會今日2015年度各類作業(yè)基金進行審查。杜紫軍在會前審查表示，臺灣最大的貿(mào)易夥伴是大陸，最大競爭對手則是韓國。如今雙方簽署互惠合約，臺灣若沒在合約內(nèi)，將無法取得進入市場優(yōu)惠條件，很可能成為“第三者”。

　　杜紫軍説，唯有爭取比韓國更優(yōu)惠的條件，才能讓臺灣廠商在大陸市場取得競爭優(yōu)勢，因此希望儘快與大陸進行貨貿(mào)協(xié)商。對於外界關(guān)切是否有配套措施，杜紫軍説，談判過程中會考慮對方市場，並對臺灣市場進行保護，彼此開放程度有所不同。

　　針對臺灣近年來薪資停滯，杜紫軍説，臺灣的低薪問題是因為人力市場供需失調(diào)，當(dāng)人力供過於求，薪水自然難以成長。如果有足夠的就業(yè)機會，人力市場緊繃，企業(yè)就會開出更高的薪水意圖搶人。

　　杜紫軍表示，如果能簽成經(jīng)濟合作協(xié)議或兩岸貨貿(mào)協(xié)議，就能留住企業(yè)，對於薪資增加也有幫助。相對的，如果無法簽成，企業(yè)將被迫外移到有優(yōu)惠條件地方投資、生産，臺灣的工作機會恐會減少，薪資恐怕更不樂觀。

　　值得一提的是，當(dāng)媒體問及是否可能比22K（22000新臺幣）更少時，杜紫軍僅憂心忡忡地説：“我不敢講”，並強調(diào)形勢不容樂觀。（臺灣網(wǎng) 王思羽）