12月4日，蔡當局強行將臺當局“行政院”版的“‘勞基法’修正案”“包裹表決”完成初審。華廣網(wǎng)20日刊載中國社會科學(xué)院臺灣研究所助理研究員徐曉全的評論文章指出，這一明顯偏袒資方、並給勞工帶來低薪過勞的“修法”沒有在島內(nèi)引發(fā)全臺性的反民進黨風(fēng)潮，究其原因主要是在野黨的做法並未獲得民眾認同、勞團的抗爭活動沒有獲得民眾響應(yīng)以及民進黨通過其他動作止損。

　　全文內(nèi)容如下：

　　12月4日，蔡當局強行將臺當局“行政院”版的“‘勞基法’修正案” “包裹表決”完成初審。根據(jù)該“修正案”，“一例一休”改為允許企業(yè)讓例假在每7日週期內(nèi)調(diào)整，輪班間隔由原來的不得低於11小時放寬為8小時；單月加班工時上限從46小時延長到54小時；休息日加班取消“做1小時給4小時加班費、做5小時給8小時加班費”，改為核實計算；此外，還增加特休假彈性，遞延1年的可發(fā)給工資。

　　此次“修法”在島內(nèi)引發(fā)強烈反彈。林淑芬、鐘孔照等多名民進黨“立委”表示強烈反對，國民黨、“時代力量”強力杯葛，勞工團體抗議持續(xù)不斷，青年世代也罕見地加入抗議行列。12月10日，高雄掀起了3萬餘參加人的“拒絕修惡勞動新規(guī)大遊行”，但激情過後又很快進入平靜。這一明顯偏袒資方、並給勞工帶來低薪過勞的“修法”沒有在島內(nèi)引發(fā)全臺性的反民進黨風(fēng)潮，究其原因主要是以下三點：

　　第一，在野黨的做法並未獲得民眾認同。雖然在野黨強力杯葛，“時代力量”也罕見的與國民黨站在統(tǒng)一戰(zhàn)線上攻擊民進黨，但並沒有獲得民眾認同。在野黨仍然沿用早已被民眾厭惡了的口水戰(zhàn)、拖字訣，習(xí)慣性地製造衝突對立，通過霸佔主席臺、搶奪麥克風(fēng)等暴力手段賺取媒體曝光率，並未用心為勞工找出路。島內(nèi)民眾認為國民黨偏資的政黨性質(zhì)沒有改變，因此對國民黨的好感也並沒有隨之增加。民進黨也正是抓住了這一點，才敢於肆無忌憚的強推“修法”。在野黨若不對此進行反思，在未來“勞基法修正案”二讀、三讀乃至所有的議事攻防中，不僅發(fā)揮不了制衡作用，反而處處被民進黨牽著鼻子走。

　　第二，勞團的抗爭活動沒有獲得民眾響應(yīng)。儘管參與“勞基法”抗爭的社團也包括“社民黨”、“綠黨”及“島國前進”等以往都屬親綠派的團體，以及曾經(jīng)參與“反服貿(mào)運動”的幹將陳為廷、吳浚彥等，但都未獲得民眾廣泛響應(yīng)。究其原因，主要是勞工本身對是否需要加班等議題意見並不一致，且其支援民進黨的比例較高。缺乏民眾的響應(yīng)，致使勞團的抗爭活動無論從人數(shù)還是程度上來説，都不足以對蔡當局構(gòu)成壓力，與“紅衫軍倒扁運動”、“反服貿(mào)運動”等運動規(guī)模相比差距甚大。也正因如此，民進黨“立委”邱議瑩也才有底氣直指臺灣“立法院”外的勞團抗議聲都是在放錄音帶。

　　第三，民進黨通過其他動作止損。明顯偏向資方、有損勞工利益的“勞基法”必定會鬆動長期支援民進黨的中下層支援者，但經(jīng)歷了數(shù)十年黨外運動且二度執(zhí)政的民進黨已經(jīng)深諳操縱選舉之道，其通過完成“促進轉(zhuǎn)型正義條例”、“公投法”“修法”、炒作兩岸議題等手法，鞏固基本盤及轉(zhuǎn)移矛盾焦點，使得看似激烈的勞團抗爭始終無法獲得民眾的廣泛響應(yīng)，從而大大降低了爆發(fā)大規(guī)模民眾抗爭的可能性，難以形成全臺性反民進黨風(fēng)潮。