這幾個(gè)月關(guān)於勞工休假問題在臺(tái)灣鬧得沸沸颺颺、怨聲載道，香港《大公報(bào)》6日發(fā)表評論指出，勞工休假爭議未能平息，是民進(jìn)黨自作自受。選舉期間討好勞工許下承諾，上臺(tái)自打嘴巴。上當(dāng)受騙的勞工團(tuán)體怎會(huì)善罷罷休？把選民玩弄于股掌之中，這樣一個(gè)沒有政治誠信的政黨如何能帶來公平正義？如何能帶領(lǐng)臺(tái)灣民眾前行？

　　評論摘編如下：

　　這幾個(gè)月關(guān)於勞工休假問題在臺(tái)灣鬧得沸沸颺颺、怨聲載道，民進(jìn)黨當(dāng)局因遲遲無法解決爭議而成為眾矢之的。當(dāng)局領(lǐng)導(dǎo)人蔡英文日前下令必須年底前完成修法，落實(shí)“週休二日”，並統(tǒng)一全臺(tái)法定假期。坐擁“立法院”多數(shù)席位的民進(jìn)黨心領(lǐng)神會(huì)，昨天即再次審查相關(guān)法案，以人數(shù)優(yōu)勢強(qiáng)渡關(guān)山，通過初審。但民進(jìn)黨快刀砍亂麻的蠻橫手法引起一眾在野黨強(qiáng)烈反彈。

　　其實(shí)，勞工休假爭議未能平息，是民進(jìn)黨自作自受。該黨選舉期間為了討好勞工，許下“週休二日”、“不刪除七天法定假期”的承諾，但“520”上臺(tái)後礙于資方極力反對，於是自打嘴巴，改為“一例一休”、“刪除七天法定假期”。上當(dāng)受騙的勞工團(tuán)體怎會(huì)善罷罷休？臺(tái)當(dāng)局勢必面對坊間新一輪抗?fàn)庍\(yùn)動(dòng)。

　　多年來島內(nèi)勞工團(tuán)體抱怨工時(shí)過長。去年國民黨當(dāng)局修法，把每週工作42小時(shí)減至40小時(shí)，言下之意，即每週工作5天、每天工作8小時(shí)，讓勞工享有“週休二日”的福利，如此意味勞工每年減少13個(gè)工作天。為了爭取資方支援、減少僱主損失，國民黨當(dāng)局修法刪除18天法定假期中的7天。這也是倣照當(dāng)年公務(wù)員實(shí)施週休二日而刪除7天法定假期，同時(shí)也可借此統(tǒng)一全臺(tái)上班族的假期。

　　然而，由於國民黨政府的法案未寫明“週休二日”，一些僱主於是遊走于灰色地帶：把每天上班時(shí)間定為“6又3分之2小時(shí)”，上6天班正好40小時(shí)，不違法。至於每天工作時(shí)間是否真的是“6又3分之2小時(shí)”，超時(shí)又是否有加班費(fèi)，員工心中了了。所以，勞工團(tuán)體認(rèn)為國民黨當(dāng)局的法案未能真正保障週休二日。當(dāng)時(shí)正值臺(tái)灣地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)人選舉，民進(jìn)黨不僅承諾上臺(tái)後給予勞工真正的週休二日，而且保證不刪除7天法定假期。這樣的承諾顯然是傾向勞工方面的利益，漠視資方的意見。此外，公務(wù)員週休二日是以刪除7天法定假期為代價(jià)，為什麼勞工週休二日卻能保留7天假呢？種種不合理因素，已使該承諾在民進(jìn)黨上臺(tái)後引發(fā)激烈爭議埋下伏筆。

　　果然，“520”後資方對民進(jìn)當(dāng)局一面倒的勞工政策極為不滿，而對於法定假期因人而異，輿論更是炮聲隆隆，使當(dāng)局推翻了當(dāng)初的承諾，沿用國民黨執(zhí)政時(shí)的“一例一休”、“刪除7天法定假期”修正案。這正正暴露了民進(jìn)黨長期以來善於投機(jī)討好的虛矯本色。正如臺(tái)媒所説，這是民進(jìn)黨在野時(shí)漫天叫價(jià)的必然苦果，也是陷於政策反覆而致進(jìn)退兩難的關(guān)鍵。

　　民進(jìn)黨在野時(shí)為了騙取選票，操弄民粹，豪開“政治支票”，不僅勞工政策如此，兩岸政策亦如此。蔡英文大選時(shí)信誓旦旦地説要“維持兩岸現(xiàn)狀”、“保證陸客人數(shù)不變”，但當(dāng)選後拒不承認(rèn)“九二共識(shí)”，導(dǎo)致兩岸聯(lián)繫溝通機(jī)制停擺、陸客人數(shù)大幅減少，其選舉承諾完全跳票。

　　民進(jìn)黨選舉時(shí)説一套，當(dāng)選後又另一套，根本就是欺騙選民，把選民玩弄于股掌之中。這樣一個(gè)沒有政治誠信的政黨如何能帶來公平正義？如何能帶領(lǐng)臺(tái)灣民眾前行？