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      臺媒:“民主選舉”等於“嘴炮治理”?

      2016年07月29日 07:28:00  來源:臺灣網(wǎng)
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        在大多數(shù)人的認(rèn)知中,民主只是一個(gè)過程與制度的安排,但這個(gè)過程與安排,卻對結(jié)果有很大的影響。一個(gè)民主是否成熟,或許從它的結(jié)果來觀察與評估。

        臺灣《中央日報(bào)》網(wǎng)路報(bào)29日發(fā)表評論説,現(xiàn)在民主的運(yùn)作,尤其是領(lǐng)導(dǎo)人的選舉,文宣所佔(zhàn)的份量愈來愈大,換句話説,民眾所認(rèn)識的候選人,是經(jīng)過精心包裝的候選人。在競選的過程中,一隻豬都可以包裝成偉大的領(lǐng)袖。在競選的過程中,候選人説得天花亂墜,甚至於連他(她)自己都相信自己具備能帶領(lǐng)社會進(jìn)步,能解決問題的能力,但實(shí)際上,一旦當(dāng)選,不論是他(她)自己,或者是選民才發(fā)現(xiàn),原來不是這麼回事。具有治理能力的人沒有機(jī)會選,而參選的人又沒有這些能力,這就是現(xiàn)代民主的吊詭。

        臺灣遠(yuǎn)的例子如陳水扁,近的例子如柯文哲和蔡英文。柯文哲在選舉時(shí),臺北市為之瘋狂,他也相信自己可能讓臺北市變得更美好,但從上任至今,一個(gè)大巨蛋問題,就數(shù)月一變,而且高階主管一個(gè)一個(gè)離職,現(xiàn)在大家已開始擔(dān)憂世大運(yùn)是否會變成臺北市的恥辱了。

        選錯(cuò)臺北市長,問題尚小,至於臺當(dāng)局領(lǐng)導(dǎo)人,那衝擊可就大了。在選舉之前,從蔡英文對馬英九的批評,讓人感覺她似乎對於自己的治理能力很有自信。然而,從她當(dāng)選至今,大小意外事件不斷。本來這些意外事件恰好可以是展現(xiàn)她能力的機(jī)會,但在這些機(jī)會面前,她反而泄漏了治理無能的危機(jī)。我們就舉幾個(gè)例子來説明。

        第一個(gè)例子是軍中虐犬事件。蔡英文是臺軍領(lǐng)導(dǎo)人,女性擔(dān)任軍隊(duì)統(tǒng)帥難免會被質(zhì)疑其是否具備堅(jiān)韌的性格與冷靜的判斷力,尤其是在士氣低落之際,蔡英文的責(zé)任更是重大。蔡英文數(shù)度表達(dá)和軍人站在一起,要捍衛(wèi)軍人的尊嚴(yán),然而虐犬事件一發(fā)生,卻是讓“國防部長”、“臺軍海軍總司令”以及小兵任由動物保護(hù)團(tuán)體羞辱,以致于有將領(lǐng)要退伍以明志。

        第二個(gè)例子是“雄三飛彈”誤射,臺當(dāng)局領(lǐng)導(dǎo)人雖在外訪問,卻寧可進(jìn)行餐會也不召開會議處置,而臺灣內(nèi)部則是無人總負(fù)責(zé),結(jié)果早上8時(shí)發(fā)生的事,竟然到了下午才通報(bào)相關(guān)國家及大陸。這樣的應(yīng)變能力,豈能令人不憂。

        第三個(gè)例子是南海仲裁,包括事前的誤判,事後的軟弱,都讓民眾失望。沒想到臺灣自己漁民要登島捍衛(wèi)自己的漁權(quán),卻被臺當(dāng)局百般阻撓與恐嚇。

        第四個(gè)例子是有關(guān)勞資糾紛。蔡英文在選舉前信誓旦旦要推動週休二日,縮短工時(shí),可是選後又退縮,面對資方,又不知如何協(xié)調(diào)。在這裡,民進(jìn)黨當(dāng)局有如一個(gè)失去論述的當(dāng)局,真是令人感嘆!

        文章最後説,我們舉出這些例子,不是要唱衰蔡英文,而是希望她能夠真誠面對自己之不足,任用人才,強(qiáng)化機(jī)制,將心力擺在問題上,而不是形象上。

      [責(zé)任編輯:李傑]

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