臺灣《旺報》22日社評説，協(xié)助並鼓勵臺灣青年到大陸發(fā)展，是520後大陸對臺政策重中之重。這項政策將提供臺灣青年更廣闊的生涯發(fā)展空間，也能讓其領悟兩岸一家親的道理，有助兩岸長期和平發(fā)展道路，值得肯定。但我們也發(fā)現(xiàn)，鼓勵臺灣青年赴大陸發(fā)展並不容易，需依託在一個堅實的平臺上，才能讓眾多臺灣青年放心前往，並蔚成潮流。大陸臺商經(jīng)營大陸將近30年，早已紮根大陸，臺商企業(yè)也最容易贏得臺灣青年信賴，願意託付生涯前途；臺灣青年登陸發(fā)展，實宜借用臺商一臂之助。

　　本月稍早在廈門揭幕的海峽論壇，全國政協(xié)主席俞正聲不但和廈門當?shù)貏?chuàng)業(yè)臺灣青年座談，了解臺灣青年需求，並鼓勵兩岸青年一道創(chuàng)業(yè)就業(yè)。接著，又在海峽論壇主場大會致詞，強調兩岸和平發(fā)展需要年輕人發(fā)力，並宣示大陸將對臺灣青年創(chuàng)業(yè)、就業(yè)、學習提供服務。

　　國臺辦發(fā)言人隨即作了詳細解讀，説大陸熱誠歡迎廣大臺灣青年來大陸施展抱負，願意為他們在陸發(fā)展創(chuàng)造更多條件，搭建更好的平臺，讓兩岸青年成為共同打拼、攜手同行的好朋友和好夥伴。在海峽論壇之前，海協(xié)會會長陳德銘5月中在重慶表示，要鼓勵臺灣青年到大陸創(chuàng)業(yè)，並盼大陸各地能廣設臺灣青年創(chuàng)業(yè)園。綜合來看，大陸涉臺官員，近來就臺灣青年登陸發(fā)展事項所發(fā)表的談話，實不勝枚舉，且其言談態(tài)度皆相當積極。

　　大陸這項政策方針，已受到臺灣社會各界重視。國民黨青工總會正在大陸訪問，他們拜訪了多個青年團體，共同探討臺灣青年在大陸可能的發(fā)展機會，也拜會了國臺辦主任張志軍，就如何加強兩岸青年交流交換意見。

　　不過，到目前為止，臺灣青年登陸發(fā)展，包括創(chuàng)業(yè)和就業(yè)兩大部分，其實還停留在“散兵遊勇”層次，尚未成為潮流。這是因為大陸商業(yè)文化迥異於臺灣，而且大陸市場萬商雲(yún)集，競爭非常激烈，讓很多臺灣青年猶豫卻步。大多數(shù)臺灣青年都了解，大陸經(jīng)濟發(fā)展前景不錯，商機也很豐沛，雖有嚮往之心，卻怕水土不服。

　　如果大陸臺商能共同形成一個個平臺，來協(xié)助有意赴大陸就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的青年，當能消除臺灣青年的心理障礙，勇於將赴陸發(fā)展作為生涯的重要選項。大陸全國臺企聯(lián)可以扮演平臺支柱的角色。全國臺企聯(lián)可以爭取國臺辦支援，設立臺灣青年權益保護中心，凡在大陸就業(yè)或創(chuàng)業(yè)臺灣青年，萬一發(fā)生權益受損事件，可投訴有門，並得到及時有效的協(xié)處。

　　其次，臺灣若干民間團體舉辦的“大學生赴大陸臺資企業(yè)實習”活動，臺企聯(lián)應鼓勵大陸臺資企業(yè)予以支援，期更多臺灣大學生獲得到大陸臺資企業(yè)實習的機會，當更能了解大陸臺商經(jīng)營實務，及大陸經(jīng)濟社會環(huán)境；能適應的學生自會選擇大陸為其生涯發(fā)展場域，這會比大陸官方的宣傳、號召更為有效。臺企聯(lián)也可以整合臺資企業(yè)人力需求，定期面向臺灣作大規(guī)模的徵求青年人才活動，這樣才能引起臺灣青年的廣泛注意，而找到最合用的人才。

　　更應重視的一個課題，是臺灣青年到大陸臺資企業(yè)任職後，生涯如何發(fā)展。就此，用人的臺資企業(yè)不妨建立“內部創(chuàng)業(yè)”制度，讓優(yōu)秀的臺灣青年職員，能夠憑藉其創(chuàng)意或研發(fā)成果，來發(fā)展出一個專責經(jīng)營部門，由其領頭並自負盈虧。且若這個部門蓬勃發(fā)展、前景看好，則臺資企業(yè)老闆可將該部門劃出來，登記成為一家子公司，由當初開創(chuàng)的臺灣青年職員來獨當一面。這種案例一旦傳揚出去，將吸引更多臺灣青年去大陸發(fā)展。