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      臺(tái)媒:意識形態(tài)臨駕經(jīng)濟(jì)政策 勞工怎會(huì)不苦

      2007年09月11日 10:44:00  來源:
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      最近臺(tái)灣許多重要媒體都以巨大的標(biāo)題寫著令人震撼的字句:“臺(tái)灣勞工真命苦,生産力不差,薪資零成長!”或是“産出年年成長,薪水不動(dòng)如山!”以及“什麼都漲,就是薪資不漲!”的確,這正是臺(tái)灣大多數(shù)薪資所得者共同的感受。

       

      臺(tái)灣《經(jīng)濟(jì)日報(bào)》今天發(fā)表社論説,隨著國際油價(jià)狂飆,糧食價(jià)格快速上揚(yáng),每一個(gè)小市民都發(fā)現(xiàn),不管“主計(jì)處”的物價(jià)統(tǒng)計(jì)告訴我們物價(jià)水準(zhǔn)如何穩(wěn)定,甚至某些月份還往下跌,但生活中許多不可或缺的用品如汽油、瓦斯、麵包乃至陽春面,價(jià)格都大幅向上調(diào)。唯獨(dú)絕大部分中低收入者仰以為生的薪資可是不動(dòng)如山。本來大家都認(rèn)為,這是臺(tái)灣經(jīng)濟(jì)成長停滯、生産力低落的必然後果。但國際勞工組織統(tǒng)計(jì)全球125個(gè)國家和地區(qū)的薪資與生産力的變化,卻發(fā)現(xiàn)根本不是那麼一回事。過去五年裏,臺(tái)灣的平均時(shí)薪提高了不到1%,確實(shí)幾近零成長,但在過去25年之間,臺(tái)灣勞工生産力的成長可是排名全球第五,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過其他國家和地區(qū)。同時(shí),臺(tái)灣勞工的工作時(shí)間之長,也名列前茅,僅次於香港與印度,全球第三高。

       

      這個(gè)統(tǒng)計(jì)證明了臺(tái)灣勞工極其勤奮,生産力也快速成長,勝過幾乎所有的國家和地區(qū);是誰剝奪了他們辛苦賺得的成果,令薪資原地踏步?我們來抽絲剝繭,將嫌疑犯一個(gè)個(gè)揪出來。

       

      勞工生産力本來是個(gè)十分粗糙的統(tǒng)計(jì)數(shù)字,只是將GDP除以就業(yè)人口數(shù)而得。因此,如果分子大幅增加,或分母部分成長較緩乃至減少,就會(huì)令相除所得的勞工生産力快速增長。明乎此,我們立刻會(huì)想到,近年來臺(tái)灣勞工生産力升高的可能原因,就是就業(yè)人數(shù)的成長不及GDP的成長速度。果然,從2000年到2003年,臺(tái)灣的就業(yè)人數(shù)幾乎未增加,中間那兩年還比2000年降低。若生産力真是靠此而大增,那不但不足以自傲,還該引以為恥。

       

      不過,在政權(quán)輪替之前,就業(yè)人數(shù)卻是明顯增加的;在2000年之前的五年,即增加5%上下;則GDP必須增長更快,勞工生産力方有可能大幅上升。通常在一定的就業(yè)人數(shù)之下,有兩個(gè)因素能令經(jīng)濟(jì)快速成長;其一是資本快速增加,也就是投資成長快,讓每一個(gè)勞動(dòng)力可以配合更多、更有效率的生産工具從事生産,自能令生産力提高。但更要緊的,則是生産技術(shù)的進(jìn)步,生産方法的改善;這兩者或與資本之增加結(jié)合,或者單獨(dú)透過人力投資、觀念改變、制度調(diào)整達(dá)成,能産生更神奇的效果。

       

      社論指出,近20年來,中國大陸經(jīng)濟(jì)飛躍成長,其勞工生産力之成長率也迥出群倫,最大的關(guān)鍵,莫過於轉(zhuǎn)向市場經(jīng)濟(jì)將勞工的生産效率奇跡式地提高。臺(tái)灣在過去數(shù)十年,經(jīng)濟(jì)制度愈臻合理,管制干預(yù)不斷減少,自由開放程度迭迭升高,再加上我們積極接納外來投資,島內(nèi)廠商又踴躍投入全球市場接受競爭的洗禮,也是我們的生産力增長領(lǐng)先同儕的重要原因。

       

      然而從李前“總統(tǒng)”執(zhí)政後期一至於其承繼者陳“總統(tǒng)”,意識形態(tài)治臺(tái)愈來愈肆無忌憚,以“戒急用忍、積極管理”等“鎖國”的手段也愈來愈囂張;在全球正以愈來愈快的速度、愈來愈大的尺度積極整合的形勢下,我們卻選擇反其道而行,千方百計(jì)要切斷與全球最大動(dòng)力來源的連係,極力營造出投資者與經(jīng)營者含淚而去的環(huán)境。這樣的做為其後果正愈來愈清楚地顯現(xiàn):島內(nèi)投資停滯;外人投資卻步;資本形成遠(yuǎn)比不上民眾儲(chǔ)蓄,而造成愈來愈龐大的超額儲(chǔ)蓄;大量資金、經(jīng)營者、專業(yè)人才流失,而使勞工所須配合的資本、技術(shù)、創(chuàng)新不復(fù)蓬勃成長。因此,即使靠就業(yè)人數(shù)的成長緩慢來抑低分母數(shù)字,要期求勞工生産力再大幅上揚(yáng),恐怕也愈來愈不可得了。

       

      社論認(rèn)為,這就解答了五年來薪資原地踏步的部分原因:隨著企業(yè)外移、投資停滯,不僅足以創(chuàng)造更高生産力的條件消失,工作機(jī)會(huì)難也快速流失,就業(yè)者無法面對強(qiáng)勁的需求,則勉強(qiáng)謀一個(gè)糊口的工作已屬萬幸,又豈能奢求年年大幅調(diào)薪?

       

      不過這只解答了一半。大批廉價(jià)勞動(dòng)隨著共産集團(tuán)瓦解而突然獲得解放,以最積極狂熱的態(tài)度擁入全球市場搶奪工作機(jī)會(huì),才是讓臺(tái)灣勞工薪資難升甚至反而下降的關(guān)鍵。臺(tái)灣因距離最近、文化語言最無隔閡,自然首當(dāng)其衝;但當(dāng)局消極、閉鎖臺(tái)灣的政策,只迫使企業(yè)、資金流出,卻不容許有效利用中國大陸的強(qiáng)勁成長動(dòng)力為臺(tái)灣勞工創(chuàng)造大量工作機(jī)會(huì),這才是罪魁禍?zhǔn)住?/SPAN>

       

       

       

      [責(zé)任編輯:張弛]

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