臺(tái)灣yes123求職網(wǎng)23日發(fā)佈“勞工年前跳槽與企業(yè)搶人調(diào)查”。（圖片來(lái)源：臺(tái)灣東森新聞雲(yún)）

　　臺(tái)灣網(wǎng)11月23日訊  據(jù)臺(tái)灣東森新聞雲(yún)報(bào)道，距離狗年春節(jié)剩下不到三個(gè)月的時(shí)間，臺(tái)灣卻有許多上班族不等年終，選在年前遞出辭呈。據(jù)臺(tái)灣某人力銀行調(diào)查，有超過(guò)2成的上班族在農(nóng)曆年前選擇“先提辭呈，再找工作”，屬於“裸辭”一族。有4成人會(huì)等到新工作確定後才提離職，1.9成人會(huì)等年終獎(jiǎng)金入賬後才選擇跳槽。

　　據(jù)臺(tái)灣yes123求職網(wǎng)調(diào)查顯示，有高達(dá)82.2%的上班族考慮在農(nóng)曆年前轉(zhuǎn)換工作，不但比去（2016）年同期的80.9%高，更續(xù)創(chuàng)2008年金融海嘯以來(lái)（58.7%）10年新高。

　　“想轉(zhuǎn)職”一族中，有6.5成透露早已“付諸行動(dòng)”，開(kāi)始投遞履歷，主要原因依序?yàn)椤靶剿伲茈y過(guò)活”“覺(jué)得現(xiàn)在的公司沒(méi)前景”“太久沒(méi)有加薪”，以及“沒(méi)有升遷機(jī)會(huì)”“擔(dān)心年終獎(jiǎng)金或分紅縮水”等。

　　此外，有1.9成的上班族會(huì)等到年終獎(jiǎng)金入賬後才提出辭呈，有4.1成的員工會(huì)等到新工作確定後才提出辭呈，有2.1成的上班族則屬於“裸辭族”，選擇“先提辭呈後，再找工作”。

　　臺(tái)灣yes123求職網(wǎng)發(fā)言人楊宗斌指出，過(guò)去大家會(huì)有傳統(tǒng)思維，認(rèn)為一定要等到過(guò)完年再開(kāi)始換工作，但從某種程度上來(lái)看，倘若上班族認(rèn)為目前的工作環(huán)境長(zhǎng)期工時(shí)過(guò)長(zhǎng)，或是薪資長(zhǎng)期未調(diào)整，可以考慮在年前轉(zhuǎn)職，“除了競(jìng)爭(zhēng)者比較少之外，如果可以找到一份新工作每月加薪3000元（新臺(tái)幣，下同）以上，等於一年可增加3.6萬(wàn)薪水，也能補(bǔ)償年終獎(jiǎng)金的損失。”（臺(tái)灣網(wǎng) 王怡然）