本報訊（記者蔣悅飛） 不知不覺，暑夏已經(jīng)到來，又該到發(fā)放高溫津貼的時候了。記者昨天從廣東省人社廳獲悉，各單位的高溫津貼從下月開始發(fā)放。

　　目前，我省高溫津貼標準為每人每月150元；如按照規(guī)定需按天數(shù)折算高溫津貼的，每人每天6.9元。用人單位應(yīng)當按月向高溫作業(yè)人員發(fā)放高溫津貼，並在工資清單中列明具體項目及數(shù)額。

　　這幾年，高溫津貼一直都是150元/月，高溫津貼的標準是否就這樣一成不變？省人社廳表示，高溫津貼的標準根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展水準、職工平均工資、消費物價指數(shù)等因素確定。高溫津貼標準不是一成不變的，省人力資源和社會保障部門可會同有關(guān)部門根據(jù)上述因素進行調(diào)整。

　　用人單位在高溫天氣期間，未按照規(guī)定發(fā)放高溫津貼的，勞動者如何維權(quán)？《廣東省高溫天氣勞動保護辦法》第二十一條規(guī)定，“用人單位違反本辦法第十三條規(guī)定未向勞動者發(fā)放高溫津貼的，由縣級以上人力資源社會保障主管部門責(zé)令限期改正，給予補發(fā)；逾期未改正的，處2000元以上10000元以下罰款。”對高溫津貼發(fā)放雙方存在勞動爭議的，也可以通過勞動爭議處理程式解決。

　　標簽：津貼用人單位廣東省高溫天氣勞動保護辦法勞動爭議發(fā)放

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