臺灣網(wǎng)7月8日消息　據(jù)《中國時(shí)報(bào)》消息，職場新鮮人薪水難漲，63％學(xué)生會(huì)因打工收入佳，畢業(yè)後寧可當(dāng)飛特族，也不要投入正職工作；臺灣1111人力銀行根據(jù)暑期工讀意向調(diào)查表示，63％受訪學(xué)生坦言，若到處打工、接案可以月領(lǐng)32K（新臺幣），就要放棄正職工作，轉(zhuǎn)當(dāng)飛特族。

　　飛特族，是Freeter的音譯，是英文“自由”（free）與德文“勞工”（arbeiter）的組合字，代表的是一種自由，無憂無慮的工作方式，意指以正式職員以外（打工、兼職等）的身份，來維持生計(jì)的人。

　　1111人力銀行公關(guān)總監(jiān)李大華表示，臺灣就業(yè)市場普遍存在低薪、工時(shí)長、壓力大的特質(zhì)，反觀基本時(shí)薪，自7月起拉高到115元新臺幣，加上工時(shí)彈性、單純、無需加班，衝擊學(xué)生畢業(yè)後投入正職就業(yè)市場的意願(yuàn)，愈來愈多年輕人投入飛特族的行列。

　　臺大副教授辛炳隆認(rèn)為，高房價(jià)是職場競爭最大殺手，因?yàn)槟贻p人再怎麼努力、加班，就算過勞死也買不起房子，對未來沒有願(yuàn)景，與老一輩“年輕努力工作，老來事業(yè)有成、好好享受”的觀唸有很大差距。

　　辛炳隆觀察，年輕人買不起房，對儲蓄這件事已經(jīng)放棄，甚至有飛特族上半年賺錢、下半年旅遊，等缺錢了再出來工作，追求片刻的小確幸。

　　讓飛特族有到處打工機(jī)會(huì)，也與金融海嘯後，企業(yè)流行將基層工作外包、取代過去的正職職缺有關(guān)。辛炳隆認(rèn)為，企業(yè)打工兼職工作增加，不僅將職場技能的學(xué)習(xí)曲線降低，也對臺灣整體薪資提升沒有幫助。（臺灣網(wǎng) 普燕）