中國的收入分配改革正不斷推進(jìn)。近日，中共中央、國務(wù)院密集發(fā)佈多個(gè)涉及收入分配改革的重磅文件。根據(jù)文件提出的新政策，科研人員、高校教師、醫(yī)務(wù)人員等群體的收入未來將發(fā)生大變化。

　　中新社記者 于琨 攝

　　科研人員迎增收“大禮包”

　　最近，涉及到科研人員的好消息接連不斷。先是國務(wù)院10月21日公佈《關(guān)於激發(fā)重點(diǎn)群體活力帶動(dòng)城鄉(xiāng)居民增收的實(shí)施意見》，決定對(duì)科研人員等七大重點(diǎn)群體實(shí)施激勵(lì)計(jì)劃，帶動(dòng)城鄉(xiāng)居民實(shí)現(xiàn)總體增收。

　　緊接著，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳近日印發(fā)了《關(guān)於實(shí)行以增加知識(shí)價(jià)值為導(dǎo)向分配政策的若干意見》，提出逐步提高科研人員收入水準(zhǔn)，鼓勵(lì)科研人員通過科技成果轉(zhuǎn)化獲得合理收入，並允許科研人員從事兼職工作獲得合法收入。

　　根據(jù)上述《若干意見》，未來，科研人員的基本工資將穩(wěn)定提高，績效工資分配激勵(lì)力度將加大，科研人員科技成果轉(zhuǎn)化收益分享比例也將提高。經(jīng)單位同意，還可以到企業(yè)和其他科研機(jī)構(gòu)、高校、社會(huì)組織等兼職並取得合法報(bào)酬，甚至可以離崗從事科技成果轉(zhuǎn)化等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。

　　這樣一來，科研人員的收入將大大看漲。記者注意到，不少媒體認(rèn)為未來科研人員將“名利雙收”，長期以來存在的科研人員實(shí)際貢獻(xiàn)與收入分配不完全匹配的問題也有望得到一定程度解決。

　　不過，科研人員兼職兼薪需要注意一些約束性規(guī)定。科技部副部長李萌10日指出，兼職要經(jīng)所在單位同意，履行好崗位職責(zé)，完成本職工作作為前提，完不成本職工作去兼職單位肯定是不允許的。而且兼職的行為不能損害原單位的利益，不能泄漏原單位的技術(shù)秘密，這些都是前提條件。