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      北京公交票價改革方案年內(nèi)出臺 地鐵擬按距離收費

      2014-01-19 09:11 來源:北京晨報 字號:       轉(zhuǎn)發(fā) 列印

      北京公交票價改革方案年內(nèi)出臺地鐵擬按距離收費

        北京市第十四屆人大第二次會議昨天舉行首場新聞發(fā)佈會, 媒體記者踴躍舉手提問。記者 王穎/攝

        市第十四屆人大第二次會議昨天舉行主題為“推進首都改革發(fā)展”的首場新聞發(fā)佈會,市發(fā)改委、市人保局、市醫(yī)改辦、市國資委、市農(nóng)委負責人回答了記者提問。

        今年將頻繁出臺的價格改革政策成為發(fā)佈會熱點——公交票制票價改革方案年內(nèi)出臺,上半年就會有初步方案,將多坐多付費、少坐少付費,也就是按距離收費;今年上半年舉行階梯水價聽證會,供水企業(yè)成本等數(shù)據(jù)將公開。此外,會上透露,今年應屆畢業(yè)生進京指標與去年相當。

        關注:地鐵票價

        未來多坐多付費、少坐少付費

        包括地面公交和地鐵的北京公交票制票價改革,是今年兩會的熱點話題。市發(fā)改委副主任、新聞發(fā)言人趙磊昨天説,票制票價的改革仍然會堅持公交優(yōu)先戰(zhàn)略,這個方向堅定不移。首先會遵循公交的公益性原則,讓大家得到實惠,“財政補貼不能不補,財政補貼不能過補。”趙磊強調(diào),公交票價改革不是社會上傳説的完全放開,不會完全市場化。

        其次,堅持公交發(fā)展的公平性,未來將會多坐多付費、少坐少付費、不坐不付費。

        對於市民最關心的採取哪種票制,趙磊説,將在公交企業(yè)成本投入、客流分佈等前期調(diào)研的基礎上,制定票制的種類和價格分級。趙磊説,票價票制的改革將有助於公交可持續(xù)性發(fā)展,利用此次改革推動公交管理機制的不斷完善,調(diào)動公交企業(yè)的積極性主動性,提高服務品質(zhì)。“調(diào)整票價不是解決所有問題的‘一招靈’,也不是純粹的漲價,而是所有所有措施中的一方面。”

        至於具體的調(diào)整時間表,趙磊透露,北京公交票制票價改革今年內(nèi)方案將出臺,爭取上半年拿出初步方案,徵求各方面意見。“現(xiàn)在還正在調(diào)研中,有關部門將堅持開門聽意見。”

        關注:階梯水價

        上半年舉行階梯水價聽證會

        對於社會關注的居民階梯水價施行問題,趙磊表示,按國家發(fā)改委要求,2015年底前全國設市城市都要施行居民階梯水價,北京今年將實施居民階梯水價。至於具體要漲多少,目前還在進行測算,將結(jié)合北京實際情況合理確定級差,“今年內(nèi)階梯水價方案能夠出臺。”

        趙磊説,今年上半年舉行階梯水價聽證會,屆時將把供水企業(yè)的成本、水資源調(diào)查情況、本市用水規(guī)律等調(diào)查數(shù)據(jù)公開,聽取社會各方面意見。

        對於低收入群體是否會受到水價上漲的影響,趙磊説,政府提供多重保障,一定會保障社會低收入群體的生活水準,不會因價格總水準的上漲而影響他們的生活品質(zhì)。

        對於停車收費問題,趙磊明確,目前市發(fā)改委並沒有停車收費標準的調(diào)整計劃。

        關注:進京指標

        應屆生進京指標與去年相當

        在人口調(diào)控的大背景下,很多人關心今年是否會進一步壓縮應屆高校畢業(yè)生進京指標。市人力資源和社會保障局副局長、新聞發(fā)言人陳蓓介紹説,今年北京地區(qū)新增高校畢業(yè)生23萬人,其中北京生源8.1萬人,總體與去年同期保持穩(wěn)定。她介紹説,從2005年以後,北京開始調(diào)整高校應屆畢業(yè)生進京數(shù)量,2005年是高峰,當年引進了2萬人,2008年把數(shù)量控制到了1.5萬人,2010年控制在1萬人。“今年將採取進一步提高人才品質(zhì)的措施滿足人才需求,在數(shù)量規(guī)模上不會有過大程度的壓縮,與去年總體水準相當。”陳蓓表示,目前文史經(jīng)管類供大於求,理工農(nóng)業(yè)類供不應求,將結(jié)合戰(zhàn)略新興産業(yè)的需求,把應屆畢業(yè)生引進與重點專業(yè)、行業(yè)結(jié)合起來。

        關注:醫(yī)療改革

        基層醫(yī)療機構破除以藥養(yǎng)醫(yī)

        市醫(yī)改辦主任韓曉芳表示,根據(jù)收到的反饋,社區(qū)慢性病用藥需求基本得到了滿足。去年擴大範圍後,全市社區(qū)可報銷藥品達到1435種。“今後隨著經(jīng)濟水準發(fā)展等情況,相關部門會根據(jù)情況研究調(diào)整目錄,但這個目錄不會經(jīng)常調(diào)整,應該保持穩(wěn)定。”

        韓曉芳介紹,藥放到社區(qū)後存在安全合理使用的問題,首先面臨“病有良醫(yī)”,所以必須加強基層醫(yī)療人員的人才建設,因為好醫(yī)生對用藥的把控非常重要。同時,在基層醫(yī)療機構建立合理的用藥監(jiān)測管理制度。“在基層改革中也要向全市基層醫(yī)療機構破除以藥補醫(yī)、取消藥品加成,建立新的補償機制,用服務解決醫(yī)療機構的發(fā)展問題,讓藥品收入與醫(yī)院收入徹底脫鉤。”

        韓曉芳介紹,在醫(yī)療保險定點方面,對醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的醫(yī)療機構要給予政策支援。

        關注:國企薪酬

        市屬國企負責人薪酬居中

        市國資委副主任張憲平表示,到去年為止,市屬國企主要負責人薪酬水準與中央企業(yè)相比,與深圳、上海、天津、重慶等地相比,處於居中的水準。目前,本市正研究建立與選任方式相匹配的差異化的分級制度,準備出臺具體實施細則,如果是市場化選聘的人員,則有相匹配的薪酬協(xié)商機制。

        張憲平表示,現(xiàn)在市屬企業(yè)以及子企業(yè)引進非公有制形成的混合所有制企業(yè)佔了市屬國企總數(shù)的66%,現(xiàn)在的上市公司已經(jīng)達到46家,上市公司中,非國有股權的比例超過64%。下一步,將鼓勵民營企業(yè)來參與國企重組,推進大型優(yōu)質(zhì)國企和跨國公司實行資本對接,鼓勵國有資本和創(chuàng)業(yè)、投資基金以及政府引導基金,共同設立組建股權的投資基金,來參與企業(yè)的重組上市。

        關注:公益崗位

        52崗位納入公益就業(yè)崗位

        陳蓓透露,今年將把14個領域52個社會管理和公共服務崗位納入公益性就業(yè)崗位,同時建立公益性崗位就業(yè)人員的工資正常調(diào)整機制,使公益性就業(yè)崗位的困難就業(yè)人員能夠留得住、幹的長。

        陳蓓表示,北京市將著力於為外國專家提供包括簽證服務在內(nèi)的全程服務鏈保障支撐,進一步幫助外國專家在京就業(yè)和出行便利。簽證可由目前的1年,適度增加到2至5年。(記者 王海亮 肖丹)

      [責任編輯: 楊麗]

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