蔡華偉製圖
2012年全國農民工監(jiān)測調查報告發(fā)佈
我國農民工總數超2.6億(熱點解讀)
本報記者 朱劍紅
目前我國有多少農民工在一線奮鬥?他們的生活狀況和權益狀況又如何?國家統(tǒng)計局5月27日發(fā)佈的2012年全國農民工監(jiān)測調查報告顯示,我國農民工總數達到26261萬人,比上年增加983萬人。農民工被拖欠工資狀況繼續(xù)得到改善,社會保險參保水準有所提高,但總體仍較低。
總量比上年增加近千萬人
在東部務工的佔六成以上
據國家統(tǒng)計局的抽樣調查結果推算,2012年我國農民工總量比上年增加983萬人,其中外出農民工16336萬人,增加473萬人,增長3%;本地農民工9925萬人,增加510萬人,增長5.4%。
按輸出地看,中、西部地區(qū)農民工人數增長快於東部地區(qū),但東部農民工總量仍然在四成以上。同時,東部地區(qū)本地農民工比例高,而中、西部地區(qū)外出農民工的比例高。
2012年,東部地區(qū)農民工11191萬人,比上年增加401萬人,增長3.7%;中部地區(qū)農民工8256萬人,比上年增加314萬人,增長4.0%;西部地區(qū)農民工6814萬人,比上年增加268萬人,增長4.1%。
從農民工就業(yè)地域分佈看,在東部打工的農民工有16980萬人,仍然是我國農民工的“主力軍”,佔總量的64.7%。其中,在長三角和珠三角地區(qū)務工的農民工總量增加,分別佔全國農民工的22.6%和19.8%。
從農民工的流向看,2012年跨省流動農民工所佔比重繼續(xù)下降,在地級市務工的農民工比重則比上年提高1個百分點。
平均年齡上升到37.3歲
初中文化程度佔六成
調查顯示,我國農民工以青壯年為主,但40歲以下農民工所佔比重逐年下降,由2008年的70%下降到2012年的59.3%,農民工平均年齡也由34歲上升到37.3歲。
目前,我國農民工受教育水準仍以初中文化程度為主。在農民工中,文盲佔1.5%,小學文化程度佔14.3%,初中文化程度佔60.5%,高中文化程度佔13.3%,中專及以上文化程度佔10.4%。外出農民工和年輕農民工中高中及以上文化程度分別佔26.5%和36.4%,相對較高。
報告還指出,沒有參加過任何技能培訓的農民工佔多數。農民工從事的職業(yè)仍以製造業(yè)、建築業(yè)和服務業(yè)為主,製造業(yè)的比重最大,佔35.7%。從近幾年調查數據看,農民工從事建築業(yè)的比重在逐年遞增,從2008年的13.8%上升到18.4%,從事製造業(yè)的比重則趨於下降。
被拖欠工資情況繼續(xù)改善
社保參保水準仍較低
2012年,農民工被僱主或單位拖欠工資的佔0.5%,比上年下降了0.3個百分點。建築業(yè)農民工被拖欠工資的佔1.5%,比上年下降0.4個百分點。
從近幾年調查數據看,被僱主或單位拖欠工資的農民工比例逐年下降,這表明,解決和遏制農民工工資拖欠的一系列政策措施取得明顯成效。
與此同時,農民工簽訂勞動合同狀況改善卻不明顯。農民工與僱主或單位簽訂勞動合同的佔43.9%,與上年基本持平。從近幾年調查數據看,外出農民工與僱主或單位簽訂勞動合同的比例變化不大,沒有明顯的改善。
報告顯示,農民工參加社會保險的水準有所提高,但總體仍然較低。僱主或單位為農民工繳納養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和生育保險的比例分別為14.3%、24%、16.9%、8.4%和6.1%,分別比上年提高0.4、0.4、0.2、0.4和0.5個百分點。
從近5年調查數據看,外出農民工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和生育保險的參保率提高4個百分點左右,而“五險”中參保率相對較高的工傷保險沒有明顯提高。
外出農民工收入增速回落
四成農民工既無宿舍也無住房補貼
2012年末,外出農民工每人平均月收入水準為2290元,比上年提高241元,增長11.8%,但增加額比上年同期減少118元,增幅回落9.4個百分點。
在農民工居住情況方面,外出農民工仍是以僱主或單位提供住宿為主。以受雇形式從業(yè)的農民工,在單位宿舍中居住的佔32.3%,在工地或工棚居住的佔10.4%,在生産經營場所居住的佔6.1%,與他人合租住房的佔19.7%,獨立租賃住房的佔13.5%,有13.8%的外出農民工在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以外從業(yè)但每天回家居住,僅有0.6%的外出農民工在務工地自購房。
報告指出,近幾年外出農民工居住情況呈現出與他人合租住房比重上升、獨立租賃住房比重下降的趨勢,另外,務工地自購房比重下降、鄉(xiāng)外從業(yè)回家居住比重上升。
根據報告,49.5%的農民工由僱主或單位提供免費住宿;9.2%的農民工僱主或單位不提供住宿,但有住房補貼;41.3%的農民工僱主或單位不提供住宿也沒有住房補貼。與上年相比,由僱主或單位提供免費住宿的比重下降了0.4個百分點;不提供住宿,但有住房補貼的比重提高了0.4個百分點。
[責任編輯: 王君飛]
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