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      瘋狂價(jià)格戰(zhàn)壓倒格蘭仕 勞資糾紛凸顯困境

      2014-04-24 13:48 來(lái)源:新華網(wǎng) 字號(hào):       轉(zhuǎn)發(fā) 列印

        4月15日,廣東中山格蘭仕工廠被員工砸了,參與者有上百人。因?yàn)槲⒉t擴(kuò)産,這個(gè)工廠今年年初才剛剛投産。格蘭仕曾經(jīng)是叱吒中國(guó)小家電行業(yè)的“價(jià)格屠夫”,如今被指因低薪而遭員工打砸。業(yè)內(nèi)分析認(rèn)為,事件背後凸顯的是以“價(jià)格戰(zhàn)”為綱的格蘭仕正遭遇低成本模式帶來(lái)的困境。

        與此同時(shí),美的工廠也出現(xiàn)“工人主動(dòng)停工”,格力則被曝剋扣員工數(shù)千萬(wàn)獎(jiǎng)金,被扣上“血汗工廠”的帽子。

        中國(guó)家電製造業(yè)在內(nèi)銷不暢、“人口紅利”逐漸流失的大背景下,進(jìn)入了嚴(yán)峻的調(diào)整期,類似現(xiàn)象未來(lái)可能會(huì)再度上演。

        新工廠被砸

        格蘭仕剛剛投産的工廠被員工砸了。

        4月15日,一條圖文並茂的帖子被廣泛轉(zhuǎn)發(fā)。帖子爆料稱,4月14日,格蘭仕(中山)電器有限公司約2000名工人從淩晨零點(diǎn)開(kāi)始,將宿舍、飯?zhí)谩④囬g流水線、超市、大門、電動(dòng)叉車、警車以及辦公室電腦設(shè)備等悉數(shù)砸毀,工廠所有保安跑光,一直持續(xù)到淩晨6點(diǎn),有大批特警進(jìn)廠戒備,公司總裁親自到廠道歉。

        打砸事件在網(wǎng)上傳開(kāi)。格蘭仕官方隨即發(fā)出一份聲明,稱此次是“200多名員工聚集事件”,並將原因歸咎於新員工酒後鬧事。“鬧事員工極少,真正打砸的僅有幾名員工。鬧事員工僅對(duì)廠區(qū)內(nèi)的自動(dòng)販賣機(jī)、小賣部設(shè)施等進(jìn)行打砸。事件中無(wú)任何人員損傷。企業(yè)採(cǎi)取理解、關(guān)心、愛(ài)護(hù)的柔性處理辦法,通過(guò)與員工懇談對(duì)話的方式在大約淩晨5點(diǎn)平息事態(tài)。”

        “並不是因?yàn)榫漆狒[事,參與的也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止200人。”事發(fā)後,已經(jīng)辭工回家的小黃對(duì)新京報(bào)記者説。

        小黃回憶,那天打砸持續(xù)了整個(gè)晚上,一開(kāi)始有一個(gè)宿捨得人起鬨説“這個(gè)廠太黑了,坑我們”,然後兩三個(gè)宿捨得人都加入進(jìn)來(lái)。

        “其實(shí),事發(fā)的主要原因是格蘭仕給的工資很低,只給原來(lái)招工時(shí)承諾的三分之二,招工時(shí)説3000-4500元,每個(gè)星期都有休息,包吃包住,可是進(jìn)來(lái)後根本不是這樣。”至今,小黃依然憤憤不平,“一個(gè)月才2500-3000元,白班夜班輪倒,星期天也要上班,每天工作10個(gè)小時(shí),吃宵夜也要自己掏錢。”

        小黃説,事發(fā)第二天,他和很多朋友都辭職了。據(jù)了解,此次事發(fā)地點(diǎn)——格蘭仕中山廠區(qū)因?yàn)槲⒉t的擴(kuò)産,2014年剛剛正式投産,到目前為止僅有數(shù)月。

        “價(jià)格屠夫”營(yíng)收困難

        目前,格蘭仕300多名中山廠員工已經(jīng)辭工,有的回家,有的去了別的城市,找新活兒,而格蘭仕的生産線則依然開(kāi)動(dòng)著。

        格蘭仕是位於廣東的民營(yíng)企業(yè),主要生産微波爐、空調(diào)、冰箱和洗衣機(jī),它的微波爐曾連續(xù)12年在中國(guó)市場(chǎng)銷量第一。發(fā)展到今天,格蘭仕一直不變的主要競(jìng)爭(zhēng)策略就是價(jià)格戰(zhàn),也因此在業(yè)內(nèi)獲得了“價(jià)格屠夫”的稱號(hào)。

        據(jù)媒體報(bào)道,原格蘭仕董事長(zhǎng)梁慶德的思路是,格蘭仕要做到微波爐産品的全球壟斷,鉚足力氣一個(gè)拳頭打人。“做絕、做穿、做爛市場(chǎng),在單一産品上形成不可超越的絕對(duì)優(yōu)勢(shì)。”而格蘭仕原副總裁俞堯昌則這樣評(píng)説價(jià)格戰(zhàn):“為什麼我們要這樣做?就是要使這個(gè)産業(yè)沒(méi)有投資價(jià)值。”

        1996年8月,格蘭仕微波爐第一次降價(jià),平均降幅達(dá)40%,當(dāng)時(shí)一臺(tái)松下微波爐在中國(guó)市場(chǎng)售價(jià)為3000元以上,而格蘭仕微波爐的價(jià)格則控制在1600元左右,僅相當(dāng)於前者的1/2。此後7年間,格蘭仕共進(jìn)行了9次大規(guī)模降價(jià),每次降價(jià)幅度一般都在30%-40%。1999年,格蘭仕獨(dú)享國(guó)內(nèi)市場(chǎng)70%以上市場(chǎng)份額,把國(guó)內(nèi)市場(chǎng)微波爐生産廠商數(shù)量從100家打到不足30家。

        殺敵一萬(wàn),自損三千。格蘭仕瘋狂殺價(jià)的同時(shí),1999年格蘭仕的利潤(rùn)率也大幅降低。近幾年,格蘭仕將價(jià)格戰(zhàn)策略蔓延至空調(diào)、冰洗行業(yè),但戰(zhàn)線擴(kuò)大後,業(yè)績(jī)卻並不好。據(jù)媒體報(bào)道,2011年格蘭仕營(yíng)業(yè)額在2010年的基礎(chǔ)上有所增長(zhǎng),但增長(zhǎng)率小于前幾年,凈利潤(rùn)由於原材料成本升高等原因,跟2010年基本持平。

        家電專家劉步塵説,微波爐在格蘭仕的業(yè)務(wù)佔(zhàn)主要部分,但該産品在中國(guó)已經(jīng)走過(guò)了高速擴(kuò)張時(shí)期。格蘭仕後來(lái)轉(zhuǎn)向空調(diào)、洗衣機(jī)等大白電,所佔(zhàn)據(jù)的市場(chǎng)份額並不高,企業(yè)沒(méi)有定價(jià)權(quán)而且始終奉行低價(jià)策略,營(yíng)收堪憂。

        “整體缺錢的情況下,格蘭仕近幾年還常把低價(jià)當(dāng)成行銷噱頭。”劉步塵説,“2012年,格蘭仕推出售價(jià)999元的6公斤滾筒洗衣機(jī),僅為同樣規(guī)格國(guó)産品牌的1/3,外資品牌的1/5。很多品牌商曾表示,999元的滾筒洗衣機(jī)並不賺錢,格蘭仕這款洗衣機(jī)的實(shí)際産量也相當(dāng)少,目的只是以此為噱頭,吸引消費(fèi)者買其他型號(hào)。”

        劉步塵説,這些年,格蘭仕正陷入一種惡性迴圈,沒(méi)錢做研發(fā),産品上沒(méi)有突破,於是不得不降價(jià),降價(jià)又進(jìn)而影響利潤(rùn),這種狀況下,原來(lái)給工人的承諾就自然會(huì)面臨壓力。格蘭仕應(yīng)該跳出這個(gè)怪圈。

        短評(píng):家電企業(yè)問(wèn)題頻現(xiàn) 矛盾從何而來(lái)

        格蘭仕爆出的問(wèn)題只是冰山一角,中國(guó)家電行業(yè)在低迷徘徊之後,正在經(jīng)歷轉(zhuǎn)型升級(jí)。低價(jià)策略曾經(jīng)讓格蘭仕在尚不明朗的轉(zhuǎn)型期贏得了業(yè)界和消費(fèi)者的關(guān)注,但是近乎瘋狂的價(jià)格戰(zhàn)負(fù)面影響正在顯現(xiàn)。當(dāng)成本提高利潤(rùn)降低的時(shí)候,企業(yè)的大刀毫不留情的砍向了員工的工資。緊張的勞資關(guān)係讓企業(yè)與員工的矛盾越積越深,等到最後一根稻草落上去的時(shí)候,駱駝終於不堪重負(fù),轟然倒下。

        矛盾爆發(fā)的負(fù)面影響遠(yuǎn)比看起來(lái)嚴(yán)重。格蘭仕是這樣,格力美的也是這樣。家電行業(yè)如何面對(duì)移動(dòng)網(wǎng)際網(wǎng)路時(shí)代的市場(chǎng)爭(zhēng)奪戰(zhàn),如何梳理企業(yè)盈利與員工福利之間的關(guān)係,這是每一個(gè)中國(guó)家電企業(yè)都要面對(duì)的問(wèn)題,舊有的粗放模式必須被拋棄,良性的新模式需要企業(yè)重新探索。沒(méi)有人希望看到一個(gè)問(wèn)題叢生的廠商,消費(fèi)者期盼的是一個(gè)形象正面、産品叫好的企業(yè),這才是企業(yè)家真正應(yīng)該用心的地方。

        事件回顧:網(wǎng)傳格蘭仕“2000名員工不滿待遇打砸工廠”

        新華網(wǎng)廣州4月16日電(記者田建川、魏蒙)14日,網(wǎng)傳位於廣東省中山市的格蘭仕工廠14日發(fā)生群體性打砸事件。就此,中山市委宣傳部和格蘭仕集團(tuán)總裁辦向記者回應(yīng)稱:此次事件係新員工酒後鬧事引發(fā)的200余名員工群體聚集,打砸中未出現(xiàn)人員傷亡。目前,300余名工人15日已和公司結(jié)清工資,自願(yuàn)辭職離廠,廠區(qū)生産、生活秩序正常。

        在微博和百度貼吧中流傳的格蘭仕工廠“打砸”圖片和文字材料中稱:從14日淩晨起,該廠區(qū)被工人打砸。2000格蘭仕員工抗議工資低於公司招工時(shí)承諾的標(biāo)準(zhǔn),將宿舍、飯?zhí)谩⒊小⒋箝T、電動(dòng)叉車、警車以及辦公室電腦設(shè)備等悉數(shù)砸毀,工廠所有保安跑光。在一些圖片中,食堂餐桌被大面積推翻,一些員工站在餐桌上抗議,不少年輕員工光著膀子在廠區(qū)內(nèi)“散步”。

        格蘭仕集團(tuán)是一家知名的大型家電企業(yè),此次涉事的廠區(qū)位於中山市黃圃鎮(zhèn)。黃圃鎮(zhèn)政府宣傳辦相關(guān)負(fù)責(zé)人15日介紹,網(wǎng)傳2000名員工砸廠有部分資訊有誤。經(jīng)查,此事誘因?yàn)?4日淩晨幾個(gè)員工飲酒後在宿舍起鬨,並開(kāi)音響影響到其他員工休息,員工之間發(fā)生對(duì)罵,導(dǎo)致近200名員工在南廠區(qū)員工宿舍區(qū)內(nèi)聚集起鬨,並從宿舍樓上向下扔水杯、暖水壺等物品,對(duì)廠區(qū)內(nèi)飯?zhí)谩⑵嚒⑿≠u部設(shè)施等進(jìn)行打砸。事件無(wú)人員傷亡。

        這名負(fù)責(zé)人説,事件發(fā)生後,中山市公安部門第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)處理,中山市人力資源和社會(huì)保障局、工會(huì)等職能部門組成的工作小組迅速前往現(xiàn)場(chǎng)處置事件,格蘭仕高層領(lǐng)導(dǎo)也立即到現(xiàn)場(chǎng)與員工對(duì)話,聽(tīng)取員工訴求。

        格蘭仕集團(tuán)總裁辦在15日發(fā)給記者的情況説明材料中表示,此次鬧事員工極少,真正打砸的僅有幾名員工。鬧事員工僅對(duì)廠區(qū)內(nèi)的自動(dòng)販賣機(jī)、小賣部設(shè)施等進(jìn)行打砸。事件中無(wú)任何人員損傷。4月14日7時(shí)30分整個(gè)格蘭仕中山廠區(qū)的生産生活完全恢復(fù)正常。

        中山市委宣傳部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,該廠區(qū)300余名年輕員工15日下午辦理了自願(yuàn)辭職離廠手續(xù),辭職原因包括對(duì)工廠待遇、食宿條件不滿等諸多原因。據(jù)了解,格蘭仕集團(tuán)已為辭職員工結(jié)清了工資。

      [責(zé)任編輯: 楊麗]

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