3月24日，記者從全省新型職業(yè)農(nóng)民培育工作會上了解到，今年我省將採取5大措施，確保培育職業(yè)農(nóng)民1萬名，力爭實現(xiàn)覆蓋全省80%的農(nóng)業(yè)縣區(qū)，資格認定率60%以上，建設(shè)省市級實訓(xùn)基地350個，使職業(yè)農(nóng)民成為推進陜西現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的中堅力量。

　　選好培育對象。根據(jù)年齡在16至55歲之間、初中以上文化程度、農(nóng)業(yè)職業(yè)特徵鮮明、收入主要來源於農(nóng)業(yè)等特徵，建立從事産業(yè)、經(jīng)營規(guī)模、綜合素質(zhì)、專業(yè)技能和基本需求等培育對象基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，精準(zhǔn)遴選培育對象。

　　抓好教育培訓(xùn)。按照我省《職業(yè)農(nóng)民教育培訓(xùn)大綱》要求，堅持理論教學(xué)和實踐教學(xué)相結(jié)合，技能培訓(xùn)和家庭經(jīng)營相結(jié)合，教育培訓(xùn)和指導(dǎo)扶持相結(jié)合，充分利用現(xiàn)代媒體，以空中課堂為主，結(jié)合固定課堂、流動課堂和田間課堂開展教育培訓(xùn)。採用“半農(nóng)半讀、農(nóng)學(xué)結(jié)合”等方式，基本達到與初、中、高級職業(yè)農(nóng)民相對應(yīng)的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。

　　抓好學(xué)歷提升。按照服務(wù)産業(yè)、科學(xué)規(guī)範(fàn)、方便農(nóng)民的原則，開展職業(yè)農(nóng)民培育與中等職業(yè)學(xué)歷教育、中專後繼續(xù)教育銜接試點，探索職業(yè)農(nóng)民培育與學(xué)歷教育相銜接的制度設(shè)計、管理機制和具體實施辦法。科學(xué)設(shè)置專業(yè)，積極打造以能力培養(yǎng)為核心，以學(xué)分認定為手段的職業(yè)農(nóng)民教育學(xué)歷制度。今年承擔(dān)培育任務(wù)的縣（區(qū)），要至少開辦一個學(xué)歷教育試點班。

　　抓好資格認定。按照“門檻不降、標(biāo)準(zhǔn)不減”的原則，嚴格認定程式，積極擴大認定規(guī)模。承擔(dān)培育任務(wù)的單位，全年認定人數(shù)不得低於承擔(dān)任務(wù)的60%。嚴把教學(xué)、考核、發(fā)證、品質(zhì)控制4個環(huán)節(jié)，不斷提升管理水準(zhǔn)和服務(wù)品質(zhì)。

　　抓好幫扶指導(dǎo)。統(tǒng)籌農(nóng)業(yè)科技資源，建立農(nóng)技人員與職業(yè)農(nóng)民一對一、一對多的“面對面”指導(dǎo)體系，堅持農(nóng)技人員每月到府開展2-3次政策指導(dǎo)和技術(shù)服務(wù)。對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)、專業(yè)合作社、龍頭企業(yè)等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，推行技術(shù)幹部派駐制度和大學(xué)生助理制度，共同解決生産和發(fā)展的實際問題。