2014年超九成受訪者福利受影響

　　日前，有媒體調(diào)查發(fā)現(xiàn)，包括國企、事業(yè)單位、民企、國家單位等在內(nèi)的絕大多數(shù)受訪者認(rèn)為在2014年所在單位沒有任何福利，有三成被調(diào)查者則認(rèn)為單位福利被以反腐之名全部取消。有網(wǎng)友感嘆，回顧2014年，從粽子到月餅再到年貨，一個(gè)都沒有了。如果各級政府、工會再能拿出福利發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)，方便依規(guī)辦事，就更好了。

　　文/廣州日報(bào)記者王丹陽

　　本月中旬，中國青年報(bào)社會調(diào)查中心通過手機(jī)騰訊網(wǎng)對21609名網(wǎng)友進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查顯示，有58.4%的受訪者“原來就沒啥福利”，有34.6%的受訪者福利被以反腐之名全部取消，4.8%的受訪者福利被部分取消，只有2.2%的受訪者福利沒有受到影響。

　　這意味著，有超過九成的人福利在2014年受到影響。

　　其中，在細(xì)化調(diào)查中，“法定節(jié)假日發(fā)慰問品”是被取消比例最高的福利，涉及到16.6%的受訪者，其次是“春遊、秋遊”(10.2%)、“看電影”(8.6%)、“送生日蛋糕或發(fā)放蛋糕券”(8.3%)、“對於因工作誤餐員工給予適當(dāng)現(xiàn)金或食物補(bǔ)助”(8.1%)、“伙食補(bǔ)助以及夜餐費(fèi)”(7.7%)、“文藝匯演”(7.1%)、“發(fā)生困難情況的補(bǔ)助”(6.7%)等。

　　廣州白領(lǐng)趙小姐是一家外企的人事經(jīng)理。回顧2014年，她説自己參加了單位組織的外地春遊和在本地豪華酒店舉行的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作與聚餐，還去外地秋遊了一次。在這個(gè)月的年會晚餐抽獎中，她還獲得了一臺價(jià)值2000元的電子産品。

　　在趙小姐看來，這些福利都是跟往年相似的。雖然單位發(fā)放的百貨公司購物卡和超市購物卡沒了，但是基本的福利還是有的。

　　然而，趙小姐的同學(xué)，一名在廣州某事業(yè)單位工作的劉小姐則認(rèn)為，相比外企，事業(yè)單位原本工資就少，優(yōu)勢在於有各種節(jié)日福利，但2014年不僅各種福利取消了，而且越來越?jīng)]有人情味。不知道每年所交的工會費(fèi)究竟是怎麼用的。

　　劉小姐説，原本每年三八婦女節(jié)、端午、中秋、元旦，所在單位都會發(fā)放一些節(jié)日禮品或生活用品，甚至有時(shí)候給單位員工發(fā)放感謝信，組織聯(lián)歡會和業(yè)務(wù)研討會。但是現(xiàn)在，由於大環(huán)境的影響，這些福利都被取消了，連平時(shí)每年一次的春遊活動都被取消。

　　“之前飯?zhí)茫糠旯?jié)日都會多加一個(gè)節(jié)日菜或者甜品，挺有節(jié)日氣氛。”劉小姐説，現(xiàn)在連新年都是在悄無聲息中度過。“我們並不特別差錢，就是覺得少了一份認(rèn)同感。”

　　網(wǎng)友：

　　以反腐之名不發(fā)福利

　　傷了民意、違了本意

　　@京城雨然：職工基本的福利與鋪張浪費(fèi)是有區(qū)別的，適當(dāng)?shù)母＠麡?biāo)準(zhǔn)既能豐富年節(jié)氣氛，也能表明組織對職工的關(guān)愛。總工會之前對職工福利已有明確規(guī)定，恰當(dāng)而正常，各級各地切莫為了避風(fēng)頭一刀切，傷了民心、違了本意。

　　@Potato淡淡然：發(fā)福利和腐敗並沒有關(guān)係，有條件的企事業(yè)單位就應(yīng)該發(fā)，因?yàn)槟切╁X本身也是員工創(chuàng)造的。

　　@美妞媽媽12：這不只是機(jī)械誤讀和典型的懶政思維。制定“八項(xiàng)規(guī)定”的目的是對花天酒地?fù)]霍浪費(fèi)的限制。發(fā)放福利和“八項(xiàng)規(guī)定”的性質(zhì)是一樣的，都是為人民利益服務(wù)的。