誰也沒想到，珠海格力電器股份有限公司（下稱格力）從備受矚目的明星企業(yè)到“血汗工廠”，僅僅是一篇報(bào)道的距離。近期，有媒體對(duì)格力剋扣員工獎(jiǎng)金，盤剝經(jīng)銷商一事進(jìn)行曝光，質(zhì)疑格力為“血汗工廠”。格力這個(gè)家電巨頭背後的故事，也開始被越來越多的人熟知。

　　4月20日，格力作出回應(yīng)稱，格力並未剋扣員工工資，也未強(qiáng)迫員工購(gòu)買格力的産品。董事長(zhǎng)董明珠還説：“我們格力電器一直敞開大門，歡迎全國(guó)的媒體來珠海實(shí)地監(jiān)督，希望能了解到真實(shí)的情況。”

　　“媒體的報(bào)道內(nèi)容基本屬實(shí)，説格力是血汗工廠並不誇張。2013年的年終獎(jiǎng)又打了折扣，我們（員工）也是敢怒不敢言。”格力珠海總部一位不願(yuàn)透漏姓名的員工則説，不滿早就存在，報(bào)道只是讓員工之間的憤懣情緒得到更快的擴(kuò)散。

　　另一名員工告訴中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)記者，“董上臺(tái)後，我們的日子難過多了。”

　　回看格力掌舵人董明珠。據(jù)悉，董明珠持有2114.88萬股格力股權(quán)。4月22日，格力收盤價(jià)為29.50元，參照此價(jià)格計(jì)算，董明珠目前所持股份市值將近6.24億元。另外，按照格力去年每10股派10元分紅計(jì)算，董明珠僅股權(quán)收益就將近2115萬元。另外，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)還顯示，董明珠6年來僅從格力電器獲得的分紅收益就超過4800萬元。

　　就此，中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)記者嘗試聯(lián)繫格力相關(guān)部門，對(duì)方電話一直無人接聽。

　　“公司內(nèi)部的事情，有明確規(guī)定，嚴(yán)禁對(duì)外透露。一旦發(fā)現(xiàn)，處罰力度很大。”上述格力珠海總部員工告訴記者。

　　格力：從朱江洪到董明珠

　　24年前，在南京一家化工研究所做行政工作的董明珠辭職南下，進(jìn)入格力。彼時(shí)，董明珠的身份只是一名基層業(yè)務(wù)員。

　　關(guān)於董明珠的發(fā)跡，圈裏面曾有這麼個(gè)故事。不知行銷為何物的董明珠憑藉堅(jiān)毅和死纏爛打，40天追討回前任留下的42萬元債款，令當(dāng)時(shí)的總經(jīng)理朱江洪刮目相看。

　　5年之後，董明珠青雲(yún)直上，榮升格力銷售經(jīng)理。“一個(gè)從不按牌理出牌的人，她的‘牌理’只有一個(gè)：自己的原則，自己認(rèn)為對(duì)的。”這是當(dāng)時(shí)下屬們對(duì)董明珠的評(píng)價(jià)。

　　2000年，董明珠推出了一本自傳，書名叫《棋行天下》。在這本書裏， “兇”、“惡”、“狠”、“霸道”、“吃人不吐骨頭”等詞彙出現(xiàn)頻率極高。書中的董明珠還有一句經(jīng)典名言：“我從來就沒有失誤過，我從不認(rèn)錯(cuò)，我永遠(yuǎn)是對(duì)的。”這位大器晚成的女強(qiáng)人，一夜之間成了茶余飯後的話題，有勵(lì)志，有佩服。

　　2006年，董明珠又出版了同名紀(jì)實(shí)性自傳體小説《行棋無悔》。曾有珠海一位出版界人士透露，“當(dāng)年這兩本自傳將董明珠雷厲風(fēng)行、做派硬朗的性格展現(xiàn)得淋漓盡致，同時(shí)董明珠個(gè)人對(duì)格力的卓越貢獻(xiàn)透過書中得到大力宣揚(yáng)，這兩本書為董明珠個(gè)人品牌及影響力的成就奠定了極為重要的基礎(chǔ)。”

　　曾經(jīng)，中國(guó)家電圈有句名言，有個(gè)女人令一統(tǒng)天下的家電大佬深感畏懼，這個(gè)女人，就是董明珠。格力的新掌舵人，可見一斑。

　　2012年5月10日，珠海市正式任命董明珠接替朱江洪出任格力電器大股東格力集團(tuán)董事長(zhǎng)。5月28日晚間，格力電器董事會(huì)公告稱：原副董事長(zhǎng)兼總裁董明珠當(dāng)選董事長(zhǎng)，並繼續(xù)兼任總裁。這也標(biāo)誌著原董事長(zhǎng)朱江洪正式卸任，格力進(jìn)入“董時(shí)代”。

　　這一年，是董明珠在格力走過的第22個(gè)年頭。

　　回顧格力近三年的業(yè)績(jī)：格力電器2011年實(shí)現(xiàn)銷售收入835億元，同比增長(zhǎng)37%；2012年，格力電器營(yíng)業(yè)總收入為1000.84億元，同比增長(zhǎng)19.84%； 2013年，格力實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)總收入1200.30億元，同比增長(zhǎng)19.9%。

　　在這種高增長(zhǎng)的背後，卻被曝出壓榨職工和經(jīng)銷商。累積式的爆發(fā)，也讓許多人局外人始料不及。

　　格力被曝血汗工廠 回應(yīng)稱企業(yè)內(nèi)部革新

　　4月17日，有媒體以《起底格力血汗工廠：剋扣員工數(shù)千萬獎(jiǎng)金 員工被逼買産品》為題對(duì)格力涉嫌存在剋扣員工工資，經(jīng)銷商遭盤剝一事進(jìn)行報(bào)道。格力，再次引起媒體的關(guān)注。

　　報(bào)道稱， 2012年格力董事會(huì)換屆後，格力公司領(lǐng)導(dǎo)就壓住中層幹部2011年和2012年兩年的年終獎(jiǎng)金遲遲不發(fā)，直到2013年下半年終於發(fā)放下來了，但大多數(shù)人的獎(jiǎng)金都出現(xiàn)縮水。

　　據(jù)報(bào)道，從2011年到現(xiàn)在，所有格力子、分公司和空調(diào)各生産基地的中層幹部骨幹獎(jiǎng)金至今未發(fā)，涉及數(shù)百人員，按以往獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)內(nèi)幾個(gè)空調(diào)生産基地，包括淩達(dá)壓縮機(jī)、凱邦電機(jī)等生産基地在內(nèi)，總金額達(dá)數(shù)千萬元。

　　格力員工還曝出，格力存在強(qiáng)制員工購(gòu)買單位內(nèi)部産品的行為。格力基層管理幹部李麗向記者表示，格力向所有員工攤派任務(wù)，對(duì)待遇不高的員工來説，自購(gòu)或銷售總額至少近兩萬的四件套簡(jiǎn)直是雪上加霜。

　　報(bào)道一齣，格力就被推上輿論的風(fēng)口浪尖。

　　4月20日，格力對(duì)此前的質(zhì)疑進(jìn)行了回應(yīng)。董事長(zhǎng)董明珠回應(yīng)：“自己是健康的，別人説你得了腫瘤，難道你就真的得了腫瘤？”

　　就之前媒體報(bào)道格力血汗工廠的種種行為，格力官方也都一一做了解釋。值得一提的是，對(duì)於造成這些“誤解”的根源，格力方面稱這其實(shí)是一場(chǎng)內(nèi)部革新。

　　格力市場(chǎng)部的一名員工也説，“一場(chǎng)企業(yè)內(nèi)部的革新，竟然引出格力電器是血汗工廠的離奇説法，真是匪夷所思。”

　　格力員工：董時(shí)代 待遇大不如前

　　在格力普通員工的眼裏，這場(chǎng)“內(nèi)部革新”到底是什麼樣子呢？

　　“董明珠做董事長(zhǎng)以後，我們的福利少了很多。”格力珠海總部一位不願(yuàn)透露姓名的員工告訴中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)記者，以前年終600元的慰問金，今年成了20斤大米；開工是200元，今年是大米30斤。有年終獎(jiǎng)在那壓著，我們很多人有怨言但也沒辦法。

　　800塊錢，“換”成了50斤大米。顯然，在基層職工眼裏，這種最細(xì)微的變化映出了整個(gè)格力的“風(fēng)向”。

　　説到年終獎(jiǎng)，該員工還和中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)記者説了很多。

　　“去年底發(fā)年終獎(jiǎng)金之前.還發(fā)了通知説今年的年終獎(jiǎng)按照工作的年限獎(jiǎng)金增加30-50%，班組每天開早會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)在早會(huì)上宣傳。但是公佈年終獎(jiǎng)的時(shí)候，一看到年終獎(jiǎng)數(shù)額不增反降，下面的領(lǐng)導(dǎo)也傻了眼。”

　　據(jù)該員工介紹，格力的年終獎(jiǎng)一般包括兩部分；一部分為現(xiàn)金（根據(jù)工種、工作年限和崗位級(jí)別而定，一般分兩次發(fā)完），另一部分特別獎(jiǎng)（格力相對(duì)額度的購(gòu)物許可權(quán)，只能購(gòu)買格力的産品）。

　　該員工説，“特別獎(jiǎng)一般到5—7月份才會(huì)發(fā)，再幹幾個(gè)月又該發(fā)年終獎(jiǎng)了。很多員工就是因?yàn)檫@個(gè)才不捨得離職。”

　　另外，該員工還向記者訴説了特別獎(jiǎng)給他帶來的苦惱。每年都有幾千元的購(gòu)買標(biāo)準(zhǔn)，家裏的電器什麼的基本上都是格力的，沒有那麼多需求，只能便宜轉(zhuǎn)手。但是，內(nèi)部職工在買格力産品時(shí)，價(jià)格上並沒有什麼優(yōu)惠。

　　如此一來，員工的特別獎(jiǎng)“巧妙”的轉(zhuǎn)化成了格力的銷售業(yè)績(jī)。

　　“董上臺(tái)後，這種做法已經(jīng)連續(xù)搞了三年了。你説員工真的需要這麼多格力的産品麼？”該員工反問中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)記者。

　　對(duì)於職工的工資待遇問題，該員工向記者介紹了自己的情況。他説，“我們的工資實(shí)際是計(jì)件又計(jì)時(shí)。但是計(jì)件工資我們每天能掙多少，每個(gè)産品的單價(jià)，這個(gè)都沒有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。還有計(jì)時(shí)工資也不知道怎麼計(jì)算，也不會(huì)公佈我們每天收入有多少。到了要發(fā)工資的時(shí)候會(huì)有一張預(yù)算工資單，上面寫有平均每天多少錢。這個(gè)每天的平均工資怎麼來的，我們是不知道的，只能拿多少算多少了。”

　　“平均一個(gè)月基本上都要上26天左右的班，每天12個(gè)小時(shí)，加班也沒什麼加班費(fèi)，工資也就三千多。旺季的時(shí)候，很多部門一個(gè)月才有2天的休息時(shí)間。基層的員工很累，説格力是血汗工廠，不算太誇張。”他説。

　　董明珠身家超6億 被員工稱小氣

　　“説格力是血汗工廠的報(bào)道出來那天，我們部門的人都在討論格力的黑幕。另外，大家都在猜是誰透露了資訊。按照公司規(guī)定，這個(gè)是違反總裁條令的。”上述員工還告訴記者。

　　談到對(duì)總裁董明珠的看法，該員工告訴中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)記者，“沒怎麼見過，只是很多職工都在背後説她小氣。”

　　關(guān)於此前媒體所報(bào)道的剋扣員工工資一事，陳偉才或許更有發(fā)言權(quán)。

　　2013年，董明珠從廣州市公安局政治部人事處高調(diào)挖來了被譽(yù)為“警界新星”的原處長(zhǎng)陳偉才，當(dāng)時(shí)董明珠多次表示欣賞陳偉才是個(gè)“非常優(yōu)秀的人。”今年兩會(huì)，聊起這樁“往事”時(shí)，董明珠對(duì)陳偉才的評(píng)價(jià)是：“目前來説只能算是良好吧。”

　　此前媒體報(bào)道，知情人士透露，董明珠一手選撥提起來的分管人事工作的副總裁陳偉才，因?yàn)槎啻螢閱T工爭(zhēng)取獎(jiǎng)金等利益，也被罵多次。

　　被員工議論小氣的同時(shí)，在資本市場(chǎng)，董明珠卻讓投資者喜出望外。

　　2013年7月3日，據(jù)格力公告稱，格力電器發(fā)佈公告稱，2012年度的股東分紅將實(shí)現(xiàn)“10股派10元”（扣除相關(guān)費(fèi)用，實(shí)際到手約9.5元）的分配方案。格力成了A股市場(chǎng)“最慷慨”公司。

　　據(jù)可查資料顯示，董明珠持有2114.88萬股。僅此次分紅，其收益將近2115萬元。據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，董明珠6年來僅從格力電器獲得的分紅收益就超過4800萬元，按今年4月21日收盤價(jià)29.02元計(jì)算，董明珠目前所持股份市值將近6.24億元。

　　“去年格力1200億的業(yè)績(jī)是我們員工拼來的，但是我們卻沒有受益。”上述員工説。

　　“我還想起來個(gè)事。雷軍和董明珠的10億賭約，你知道吧？後來在格力員工的內(nèi)部會(huì)議上，領(lǐng)導(dǎo)跟我們傳達(dá)了一個(gè)上面的觀點(diǎn)，希望格力的員工不要買小米的手機(jī)。”採(cǎi)訪即將結(jié)束時(shí)，該員工還告訴記者。記者 郭曉偉