在勞動力不足、人口老齡化背景下，越來越多日本中小企業(yè)開始加大資本支出，引入機器人“勞力”。

　　路透社15日援引日本銀行的一份調(diào)查結(jié)果報道，不少日企打算在新一財政年度加大總投資力度，增幅達17.5％，創(chuàng)歷史新高。雖然還不清楚這些資金中會有多大一部分投入到自動化領(lǐng)域，但一些生産自動化設備的企業(yè)説，它們的訂單正不斷增多，今年一季度營業(yè)收入也在時隔多個季度之後首次實現(xiàn)增長。

　　日本少子化、老齡化現(xiàn)象嚴重。厚生勞動省上月公佈50年後日本人口數(shù)量的預測結(jié)果，根據(jù)國立社會保障與人口問題研究所估算，日本人口將在2053年跌破1億；到2065年，日本人口將比2015年的1.27億減少三成，降至8808萬。“由於勞動力短缺，（企業(yè)）為提高生産效率而投入的資本正在增加。”日本經(jīng)濟産業(yè)省高管井上誠一郎（音譯）説。

　　川崎重工業(yè)公司正是在這一勞動力“更新?lián)Q代”大潮中嘗到甜頭的企業(yè)之一。公司的機器人生産部門高管橋本保彥（音譯）説，川崎重工正陸續(xù)推出一系列針對中小企業(yè)需求的“自動化産品包”。其中，“一種有兩個機器臂的機器人賣得不錯，因為它能適應電子設備生産商、食品加工廠商以及制藥企業(yè)的多種需求”。

　　除製造類和建築類企業(yè)外，其他一些日本行業(yè)和企業(yè)也開始引入機器人“員工”。譬如，一款名為“塔皮亞”的蛋形機器人最近成為“爆款”。它能識別人臉、叫主人起床、安排行程、開關(guān)電視空調(diào)、拎包倒垃圾，憑藉“家居小能手”的形象吸引了不少日本酒店、銀行、醫(yī)院的關(guān)注。（閆潔）【新華社微特稿】