網(wǎng)易財(cái)經(jīng)4月1日訊 據(jù)《朝鮮日?qǐng)?bào)》報(bào)道，三星電子從4月開始全面實(shí)施“自由上下班”制度，不對(duì)上、下班的具體時(shí)間作要求，僅規(guī)定每天最低工作4小時(shí)、每週工作滿40小時(shí)即可。

　　三星電子“自由上下班制度”指的是在週一至週五每週都要上班，但一週工作時(shí)間滿40小時(shí)即可，員工可以自由調(diào)節(jié)上下班時(shí)間，不過(guò)一天至少要工作4小時(shí)，推薦的工作時(shí)間為早上6時(shí)到晚上10時(shí)。

　　這項(xiàng)制度從今年三月底開始在三星電子生産部門之外的所有部門全面推行，實(shí)施時(shí)高層級(jí)別的組長(zhǎng)可以根據(jù)部門特徵以及具體情況調(diào)節(jié)。

　　三星電子最早于2009年開始在個(gè)別部門實(shí)施“自由上班制度”，此次全面推行前僅在研究開發(fā)、設(shè)計(jì)等個(gè)別部門實(shí)施。

　　三星電子的相關(guān)人士表示：“這是讓員工在能夠正常處理業(yè)務(wù)的範(fàn)圍內(nèi)，自由調(diào)節(jié)上下班時(shí)間，通過(guò)工作成績(jī)來(lái)進(jìn)行考核的制度。”

　　“將商討‘自由上下班制度’在三星電子以外其他三星集糰子公司的實(shí)施可行性，要根據(jù)各公司的具體情況。這項(xiàng)制度不是三星集團(tuán)層面的方針，”三星人士補(bǔ)充稱。