中新網7月15日電 據外電報道，畢業(yè)生求職旺季來臨，英國今年競爭異常激烈，平均每85人爭一個職位。有調查發(fā)現(xiàn)，不少僱主會審查畢業(yè)生背景，確保草根新一代能“公平入職”，維持社會流動，但有意見擔心中産家庭學生會受“歧視”。

　　報道稱，食品及消費品範疇競爭最激烈，211人爭一個位；銀行和零售業(yè)分別有135及130人爭一個職位。209間受訪大型企業(yè)中，15.6%會于招聘時收集畢業(yè)生背景資料，有21%會繼續(xù)這種做法。公司最想知道應徵者是否家中第一代畢業(yè)生，其次是就讀公立還是私立學校，部分僱主亦希望了解他們父母的職業(yè)。（中新網財經頻道）

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