記者從福建省人社廳獲悉，今年，福建在南平邵武市、三明尤溪縣開展“全民參保登記計劃”試點(diǎn)，明年在全省50%的縣(市、區(qū))啟動實(shí)施，2016年~2017年在全省實(shí)施。通過全民參保登記，形成每個人唯一的社保標(biāo)識和全國統(tǒng)一的社會保險基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，有關(guān)部門將根據(jù)數(shù)據(jù)庫資訊對參保人進(jìn)行動態(tài)服務(wù)、精確服務(wù)。

　　同時，福建將對政策範(fàn)圍內(nèi)所有用人單位和個人進(jìn)行參加城鄉(xiāng)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項基本社會保險的登記，整合參保資訊，開展資訊篩查、比對、清理、糾正，建立全面、完整、準(zhǔn)確的社會保險業(yè)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫。

　　因病提前退休“在崗”條件放寬

　　隨著國企改革的深化，大量國有企業(yè)職工下崗或轉(zhuǎn)換身份，由於年齡偏大，就業(yè)難度加大，生活比較困難，特別是患重病後再就業(yè)更難，為能申報提前病退，有的不得不花錢掛靠企業(yè)，甚至簽訂虛假勞動合同等。為此，我省對申請病退人員“在崗條件”予以適當(dāng)放寬，只要原國有企業(yè)職工因病完全喪失勞動能力，並達(dá)到男年滿50周歲，女年滿45周歲，在國有企業(yè)累計工作年限滿10年等提前退休條件的，無論其是否在崗，均可按規(guī)定程式申辦因病提前退休。

　　上述政策都限定職工“在崗”，適用於黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位中因病完全喪失勞動能力的職工，如果職工與企業(yè)解除勞動關(guān)係、處於失業(yè)或靈活就業(yè)的，則不能進(jìn)行勞動能力鑒定，也不予申辦提前病退。但是，原國有企業(yè)職工下崗後，如重新就業(yè)且簽訂勞動合同的，準(zhǔn)予申辦因病提前退休手續(xù)。

　　明確養(yǎng)老保險5個問題

　　日前，省人社廳、省財政廳聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)人社部、財政部《關(guān)於印發(fā)城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接暫行辦法》，並結(jié)合我省實(shí)際情況就5個方面問題進(jìn)行了明確：一是城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險關(guān)係銜接的時間為參保人達(dá)到法定退休年齡後、領(lǐng)取待遇前;二是城鎮(zhèn)職工待遇領(lǐng)取地的確定，即“從長、從後、從戶籍地”;三是城鎮(zhèn)職工保可以後延繳費(fèi)，允許達(dá)到法定退休年齡參保人員，在城鎮(zhèn)職工保繳費(fèi)不足15年繼續(xù)延長繳費(fèi)至滿15年後享受基本養(yǎng)老金;四是明確養(yǎng)老保險關(guān)係未歸集或未轉(zhuǎn)移接續(xù)的申辦程式、繳費(fèi)年限折算比例，以及領(lǐng)取待遇後仍有未歸集或未轉(zhuǎn)移的處理辦法;五是明確重復(fù)參保以及重復(fù)領(lǐng)取待遇的處理及清退辦法。

　　養(yǎng)老保險賬戶餘額可繼承

　　今年7月，我省下發(fā)《關(guān)於城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保人員死亡個人賬戶資金繼承問題的通知》，明確規(guī)定自今年2月21日起，我省城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保人員死亡的，其個人賬戶餘額(含政府補(bǔ)貼等資金)可依法繼承。同時，為有效保護(hù)參保人員權(quán)益，自今年2月21日至通知下發(fā)期間，已辦理參保人員個人賬戶餘額繼承手續(xù)的，也應(yīng)將政府補(bǔ)貼資金補(bǔ)發(fā)給繼承人。