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      放榜!2020房企薪酬大揭密

      2021-06-01 09:24:00
      來源:國際金融報
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        起底房企高管薪資,碧桂園恒大出手最“闊綽”

        隨著2020年年報披露季的結(jié)束,房企高管薪資再一次被推到聚光燈前。

        《國際金融報》記者盤點梳理了50強上市房企的高管薪酬(為方便觀看,每家選取薪酬榜前3名)。因房企高管薪酬多與績效考核相掛鉤,外界或也能從一片數(shù)字矩陣的增減中窺探出這家公司,乃至整個行業(yè)的走勢與變化。

        兩人薪酬過億

        2020年,碧桂園和恒大分別實現(xiàn)銷售額7888億元、7035億元,繼續(xù)領(lǐng)跑上市房企,伴隨著業(yè)績的增長,碧桂園、恒大的高管薪酬也水漲船高。

        碧桂園高管薪酬合計2.88億元,其中總裁莫斌最高,其2020年的年薪1.33億元,較2019年大幅增長93%,一人薪酬佔據(jù)了碧桂園高管薪酬總額46%,近乎半壁江山。實控人楊國強侄子、執(zhí)行董事楊志成2020年薪資為5788萬元,僅次於莫斌。排名第三的執(zhí)行董事宋軍的年薪為2883萬元,較去年減少224萬元。

        在上市房企中,恒大出手最為闊綽。年薪前三名高管的平均薪資最高,達到8158萬元。其中最高的高管薪酬達到2.04億元,包括1.65億元薪金和3933萬元的購股權(quán)計劃。

        執(zhí)行董事史俊平和潘大榮分別以2029萬元和1994萬元位於2、3名,較2019年薪資漲幅分別約33%、20%。

        和碧桂園、恒大一樣,融創(chuàng)的高管薪酬總額也突破了2億元,達到2.54億元。其中執(zhí)行董事商羽薪酬4421.7萬元,位居第一,行政總裁汪孟德3951萬元緊隨其後。相較其他頭部房企,融創(chuàng)的高管薪資似乎更為均衡。除了西南區(qū)總裁商羽外,北京區(qū)總裁荊宏、華北區(qū)總裁遲迅、上海區(qū)總裁田強、華南區(qū)總裁黃書平薪酬分別為3868萬元、3763萬元、3784.5萬元,差異不大。

        萬科的高管薪酬構(gòu)成包括固定薪酬、年度獎金和經(jīng)濟利潤獎金三部分,其中經(jīng)濟利潤獎金是大頭,因此雖然董事會主席鬱亮、總裁祝九勝、首席運營官王海武公佈的薪酬分別為1247.3萬元、1123.1萬元和895.8萬元,其中鬱亮相較去年還減少4.4萬,但加上經(jīng)濟利潤獎金後,上述三人的薪酬達到了3465萬元、2468萬元和2411萬元。

        龍湖的高管薪資總計1.85億元,僅次於碧桂園、恒大和融創(chuàng)。其中CEO邵明曉以8010萬元薪酬位居第一,CFO趙軼和高級副總裁王光建分別以4297萬元和3626萬元排名2、3名,三名高管的平均薪酬達到5311萬元。

        有房企縮水嚴重

        部分二、三梯隊的房企雖然在業(yè)績方面,與頭部房企存在一定差距,但其在高管待遇上卻並不比頭部房企差。

        以時代中國為例,2020年其6名高管薪酬總計6100.6萬元,其中岑釗雄、關(guān)建輝、白錫洪分別為1607萬元、1132萬元和1275萬元,高管平均薪酬超過千萬,僅次於恒大、碧桂園、龍湖和融創(chuàng)。

        2020年深陷債務(wù)違約和資金鏈斷裂傳聞中的華夏幸福全年高管薪酬9239.95萬元,較去年的1.41億元下滑近35%,但公司依然給予了平安係派駐的兩大代表——聯(lián)席董事長吳向東、CFO俞建高薪。其中吳向東薪酬2332萬元、俞建薪酬1964萬元位列華夏幸福高管前2名,二者合計4296萬元,佔比華夏幸福高管薪酬總額超46%。如除去吳向東和俞建,華夏幸福剩餘的19名董監(jiān)高平均薪酬為260萬元左右。

        除了華夏幸福外,華潤、大悅城、融信等房企高管薪酬總額同比也出現(xiàn)較為顯著的下調(diào)。

        其中融信2020年高管薪酬總計1385萬元,相較2019年的2714萬元近乎腰斬,9名董事平均薪資約154萬元,董事局主席歐宗洪、總裁余麗娟、高級副總裁曾飛燕分別以314萬元、303萬元和243萬元位列前三。

        第二梯隊房企裏面,金輝的前三名高管平均薪酬最低,為299萬元,然而這一數(shù)字相較2019年前三名高管平均薪酬卻增長了一倍多。其中,執(zhí)行總裁林宇的薪資漲幅最大,由2019年的36萬元大幅漲至2020年的256萬元。

        7家房企薪酬支出超百億

        2020年全國商品房銷售額17.4萬億元,同比增長8.7%。其中,住宅銷售額15.5萬億元,增長10.8%。

        以萬億為計量單位的市場裏,地産商們身價不斷上漲,出現(xiàn)在各大富豪榜中。

        高週轉(zhuǎn)的行業(yè)裏,投身其中的每一個地産人究竟回報如何?當土地紅利和融資紅利消退,行業(yè)進入管理紅利時代,員工的薪酬支出又會呈現(xiàn)怎樣的變化?

        過去一年,隨著房地産調(diào)控的逐步升級疊加疫情影響,地産人的日子並不好過。銷售承壓、融資收緊導(dǎo)致的現(xiàn)金流緊張,讓裁員、降薪的消息頻頻傳出。

        本文選取TOP 50上市房企作為樣本,以“本期員工工資福利總額=期末應(yīng)付職工薪酬-期初應(yīng)付職工薪酬+支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金”公式計算出總薪酬,以合併報表為統(tǒng)計口徑,通過對2020年地産行業(yè)的每人平均薪酬進行梳理,從而反映出房企的多元面貌。

        首開每人平均薪資超50萬

        根據(jù)TOP 50上市房企年報披露的員工總成本,《國際金融報》記者統(tǒng)計發(fā)現(xiàn),共有7家房企員工總薪酬支出超過百億元。

        其中央企中國鐵建憑藉著龐大的人員數(shù)量以675.72億元的員工總薪酬奪冠。年報顯示,2020年中國鐵建員工總數(shù)為286242人,每人平均薪酬23.61萬元,在50家房企中排第15位。具體來看,中國鐵建房地産開發(fā)有5301人,人員佔比為1.85%,然而其地産業(yè)務(wù)的營收卻達到4.5%。

        去年每人平均薪資第一的陽光城,今年每人平均下滑至19.7萬元,位列50強房企中第21位。

        中國鐵建之後,恒大的總薪酬支出也達到290.2億元,位居第二位。萬科以總員工薪酬支出165.16億緊隨恒大其後。碧桂園、融創(chuàng)、綠地和華潤置地分別以156.97億元、139.8億元、137.97億元、101.61億元的薪酬排列第4、5、6、7名。

        儘管恒大去年增收不增利,但其在員工薪酬方面卻保持了一貫“大度”的風(fēng)格。2020年恒大總薪酬支出290.2億元,較2019年上漲了6.5%,以123276人計算,平均薪酬23.54萬元,超過融創(chuàng)、華潤置地和碧桂園。

        值得注意的是,總薪酬過百億的7家房企中,只有萬科和碧桂園的薪酬支出較2019年出現(xiàn)了下降。

        其中,碧桂園的薪酬支出降幅最大,由2019年的190.56億元下滑至156.97億元,降幅達到17.6%。總薪酬的下降來自於員工數(shù)減少和每人平均薪資降低兩部分。截至2020年末,碧桂園員工人數(shù)為93899人,相較于上一年度的101784人減少將近8000人。此外,2020年每人平均薪酬為16.72萬元,去年同期這一數(shù)據(jù)為18.72萬元,下滑超過10.7%。

        和碧桂園人員大幅減少不同,2020年世茂為滿足多元化發(fā)展需要,人員擴編顯著。年報披露,2020年世茂員工人數(shù)為24334人,同比2019年的20515人,增加了3819人。其中從事物業(yè)開發(fā)業(yè)務(wù)的有6343人,同比2019年從事物業(yè)開發(fā)的5636人,增長了12.5%。

        萬科2020年薪酬總額為165.16億元,雖然相較去年同期的175億元僅下滑5.6%,但其原本就不佔優(yōu)勢的每人平均薪資再度降低11.72%至11.75萬元,在50強房企中排名第42位。

        富力上漲72.3%仍墊底

        每人平均薪資方面,有40家房企的員工每人平均年薪超過12萬元。

        其中,5家房企員工每人平均年薪突破36萬元。首開股份以50.47萬元每人平均年薪位列榜首,綠城中國以48.15萬元的每人平均年薪緊隨其後,龍光集團員工每人平均年薪為48.05萬元,排名第三。此前在高管薪資中排名並不佔優(yōu)勢的融信集團以每人平均年薪43.03萬元位居第四,剛剛過去的2020年融信9名高管薪酬總計1385萬元,同比近乎腰斬,高管待遇的變動並沒有影響融信的整體薪酬,“利潤王”中國海外發(fā)展以38.15萬元位列第5名。

        年薪在24萬元至36萬元的房企有9家,分別為祥生、時代中國、華夏幸福、金科、新城、濱江、弘陽、華發(fā)、正榮。

        其中華夏幸福2020年經(jīng)歷了主要財務(wù)指標全面下滑和債務(wù)危機後,職工整體薪酬也隨之下降。2020年其每人平均年薪相較于2019年43.53萬元,降幅達到35.7%。即便如此,依然以28.01萬元的平均薪酬排名12位,領(lǐng)先不少房企。

        與高薪酬的房企相反的是,富力地産和禹洲集團員工的每人平均年薪卻不足10萬元。

        值得注意的是,雖然薪酬總額僅增長11.1%,但因為員工數(shù)量減少了近四成至38824人,一增一減間,富力得以實現(xiàn)2020年每人平均薪酬漲幅達72.3%。然而即便如此,其9.96萬元每人平均年薪仍然難逃行業(yè)墊底。

        每人平均薪酬比富力更低的只有禹洲集團了,2020年禹洲集團總薪酬為4.89億元,僅高於3.77億元的新力,以此計算,其7537名員工每人平均薪資6.49萬元。禹洲的薪酬或離不開其業(yè)績表現(xiàn),2020年禹洲實現(xiàn)營收104億元,同比下降55.2%;凈利潤更是降低97%僅剩1.17億元。

      [責任編輯:李丹]
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