原標(biāo)題：港媒：中國(guó)2036年或有4億人屬於零工經(jīng)濟(jì)自由職業(yè)者

　　香港《南華早報(bào)》2月26日文章，原題：中國(guó)零工經(jīng)濟(jì)待掘金：移動(dòng)科技如何改變世界最大的就業(yè)市場(chǎng) 在很多人眼裏，海珍珍（音）的工作堪稱完美。21歲的她用手機(jī)直播軟體，每個(gè)工作日僅用2小時(shí)視頻直播自己做家務(wù)、唱歌或只是與人聊天。她沒(méi)有老闆，自由安排工作時(shí)間，不搞色情表演或者任何有傷風(fēng)化的事。直播的收入夠她在北京市中心區(qū)域擁有一套40平方米的房子。這是中國(guó)的零工經(jīng)濟(jì)。科技使有一技之長(zhǎng)者與需求相聯(lián)——不妨稱之為人才的優(yōu)步化——這顛覆了中國(guó)的勞動(dòng)力市場(chǎng)。

　　中國(guó)是世界最大的智慧手機(jī)和網(wǎng)際網(wǎng)路市場(chǎng)，經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)及共同的語(yǔ)言導(dǎo)致7.13億網(wǎng)民的同質(zhì)化，縮短了這些趨勢(shì)形成的時(shí)間。智聯(lián)招聘的首席顧問(wèn)郝建表示：“隨著服務(wù)業(yè)和網(wǎng)路平臺(tái)的興起，人們可以把自己的時(shí)間和技能直接轉(zhuǎn)化為生産力，數(shù)字化支付工具使他們能在自己工作的任何地方、任何時(shí)候得到報(bào)酬。沒(méi)必要在辦公室小隔間工作，沒(méi)必要總為一個(gè)老闆打工。”

　　據(jù)阿裏研究院報(bào)告顯示，到2036年中國(guó)可能有多達(dá)4億人屬於零工經(jīng)濟(jì)的自由職業(yè)者。相比之下，麥肯錫全球研究院2016年的研究稱，在美國(guó)大概有5400萬(wàn)到6800萬(wàn)人通過(guò)自主的工作和臨時(shí)工作獲得一定的收入。

　　此外，麥肯錫公司稱，零工經(jīng)濟(jì)將擴(kuò)大勞動(dòng)力的參與，為失業(yè)者提供機(jī)會(huì)，甚至促進(jìn)生産效率。同時(shí)對(duì)僱主來(lái)説，他們也樂(lè)於使用臨時(shí)工，因?yàn)檫@可免去醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)甚至年終獎(jiǎng)等數(shù)目不菲的福利。現(xiàn)在中國(guó)經(jīng)濟(jì)正遭遇近30年最慢增長(zhǎng)的困擾，這對(duì)利潤(rùn)微薄的企業(yè)無(wú)疑是福音。

　　但對(duì)於收稅人來(lái)説，這也意味著應(yīng)課稅和可追溯收入的減少。在英國(guó)，由於人們選擇打零工，不從事登記註冊(cè)的全職工作，政府每年損失稅收約40億英鎊。此外，有專家表示，這也將給人力資源管理者造成新的難題，迫使他們額外考慮諸如忠誠(chéng)度、保密、競(jìng)爭(zhēng)和公司文化之類的問(wèn)題。（作者婧濛[音]，向陽(yáng)譯）