綜合新華社北京11月7日電近日,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)於實行以增加知識價值為導(dǎo)向分配政策的若干意見》(以下簡稱意見),併發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認真貫徹落實。

　　意見共7部分,分別從總體要求,推動形成體現(xiàn)增加知識價值的收入分配機制,擴大科研機構(gòu)、高校收入分配自主權(quán),進一步發(fā)揮科研項目資金的激勵引導(dǎo)作用,加強科技成果産權(quán)對科研人員的長期激勵,允許科研人員和教師依法依規(guī)適度兼職兼薪,加強組織實施等方面予以論述。

　　意見強調(diào),實行以增加知識價值為導(dǎo)向的分配政策遵循4項主要原則:堅持價值導(dǎo)向,實行分類施策,激勵約束並重,精神物質(zhì)激勵結(jié)合。意見要求,充分發(fā)揮市場機製作用,通過穩(wěn)定提高基本工資、加大績效工資分配激勵力度、落實科技成果轉(zhuǎn)化等激勵措施,使科研人員收入與崗位職責、工作業(yè)績、實際貢獻緊密聯(lián)繫,在全社會形成知識創(chuàng)造價值、價值創(chuàng)造者得到合理回報的良性迴圈,構(gòu)建體現(xiàn)增加知識價值的收入分配機制。

　　意見指出,從4個方面擴大科研機構(gòu)、高校收入分配自主權(quán):引導(dǎo)科研機構(gòu)、高校實行體現(xiàn)自身特點的分配辦法,完善適應(yīng)高校教學崗位特點的內(nèi)部激勵機制,落實科研機構(gòu)、高校在崗位設(shè)置、人員聘用、績效工資分配、項目經(jīng)費管理等方面自主權(quán),重視科研機構(gòu)、高校中長期目標考核。

　　意見明確,該意見適用於國家設(shè)立的科研機構(gòu)、高校和國有獨資企業(yè)(公司)。其他單位對知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型勞動者可參照本意見精神,結(jié)合各自實際,制定具體收入分配辦法。