剛剛升職一個月後，萬科高級副總裁毛大慶又一次被“離職”的傳聞推上了風(fēng)口浪尖，這次據(jù)説要去鴻坤。消息在地産圈迅速刷屏的同時，毛大慶本人卻給本報(bào)記者發(fā)來微信訴苦：“兄弟，我上班上得忙死，區(qū)域公司在一個一個走訪，春節(jié)大年初一到初四，我都駐紮在長春松花湖和幾個總經(jīng)理一起開會、過年……您説呢？”

　　 也不怪媒體追著毛大慶做文章，實(shí)在是每逢年關(guān)時，都是地産圈的離職潮，何況今年格外多。

　　 2月2日，上實(shí)城開發(fā)佈公告，倪建達(dá)由於個人職業(yè)發(fā)展選擇而辭任上實(shí)城開董事會主席、執(zhí)行董事、授權(quán)代表及提名委員會成員。幾乎與此同時，雅居樂地産主管行銷的副總裁劉鵬飛也傳出辭職消息，並得到其本人及雅居樂集團(tuán)的確認(rèn)。此外，據(jù)可靠消息透露，從去年年底開始，離職的行銷口負(fù)責(zé)人不少，甚至不乏曾經(jīng)業(yè)績極佳、年薪數(shù)百萬的大牛，但“時也勢也”，趕上年景不好，總得有人對下滑的銷售業(yè)績負(fù)責(zé)，大牛也無奈。

　　 據(jù)最新數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，已經(jīng)有67家上市房地産企業(yè)公佈了2014年年報(bào)預(yù)告，這67家企業(yè)表現(xiàn)各異，其中13家首次出現(xiàn)虧損，預(yù)減或續(xù)虧14家，略減3家。合計(jì)有36家企業(yè)業(yè)績比2013年下滑。而此前據(jù)中原地産研究部統(tǒng)計(jì)顯示，已經(jīng)公佈了2014年銷售業(yè)績的40家房企中，完成年度任務(wù)情況非常差，僅16家企業(yè)達(dá)標(biāo)。如此大勢下，什麼樣的離職理由都情有可原。

　　 但值得注意的是，從去年開始，越來越多的離職房企高管開始跳出房企圈。最著名的無疑是萬科元老高管肖莉加盟房多多，上海地産圈“爺叔”級人物倪建達(dá)揮別上實(shí)城開後，選擇的則是以多元金融服務(wù)為主業(yè)的鉅派投資集團(tuán)。肖莉也好，倪建達(dá)也好，都是地産圈骨灰級的人物，他們的選擇絕不是在地産行業(yè)玩膩了換個新鮮行業(yè)。越來越清晰的白銀時代，除了利潤率的下降，還包含了殘酷的企業(yè)整合和人才架構(gòu)的變化，而最糟糕的，莫過於從黃金到白銀巨大的勢能落差。對底層和中層從業(yè)人員而言，白銀時代的未來其實(shí)也很美好，畢竟比房地産行業(yè)差遠(yuǎn)了的行業(yè)比比皆是，但對於高管級別的人物而言，不能不考慮企業(yè)和行業(yè)的天花板，無論他們做出任何跳出行業(yè)的選擇，都是無可厚非的選擇。因?yàn)闊o論怎樣的選擇，都是懷揣了夢想的，都是值得祝福的選擇。（魯歡）