工傷期回單位開會

　　返途遇車禍算工傷嗎？

　　重慶晚報訊 工傷治療期間，往返單位途中再次受傷，算是工傷嗎？近日，市五中院審理該案時，認定屬於工傷。

　　去年2月20日，家住榮昌縣的陳女士收到當?shù)厝肆Y源和社會保障局（下稱人社局）不予認定工傷決定書後，向榮昌縣法院起訴。

　　法院審理查清，2012年11月20日，陳女士的丈夫張勇在工作中右肩部受傷，被人社局認定為工傷。2013年2月4日，張勇出院，醫(yī)生囑咐全休12個月。2月18日，張勇到單位參加春節(jié)後的開班會，隨後騎摩托車去醫(yī)藥拿藥，在返家路上出車禍，經(jīng)搶救無效死亡。

　　雙方對張勇“返家途中出車禍算不算工傷”發(fā)生很大分歧。榮昌縣法院判決撤銷人社局決定。人社局不服，上訴。市五中院認為，工傷後職工會選擇在身體條件允許的前提下提前上班，不能簡單認為停工留薪期間不可能上班。張勇第一次受傷後，在停工留薪期間，到公司參加開班會應理解為上班。儘管事故發(fā)生地，不在他正常下班回家的最短路線之上，但他才出院半個月，繞道去醫(yī)院取藥具有一定的生活必要性，故屬於下班回家的合理路線。

　　法院最後判決，撤銷人社局不予認定工傷決定書，並重新作出具體行政行為。

　　（涉及當事人隱私 文中人物均為化名）

　　重慶立源律師事務所律師陳鍵稱，最高人民法院發(fā)佈的《關於審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》，對於繞道是否屬於“上下班途中”的判斷，是依據(jù)繞道原因而定。職工在上下班途中，從事屬於日常工作生活所必須的活動，且在合理時間內(nèi)未改變以上下班為目的的合理路線的途中，應當視為“上下班途中”，如去菜市場買菜繞道。其他原則上不宜認定為“上下班途中”，如下班後參加朋友宴會等。重慶晚報見習記者 趙方敏