中新網(wǎng)1月25日電 25日上午，人力資源和社會(huì)保障部在京召開新聞發(fā)佈會(huì)，介紹2012年第四季度人力資源和社會(huì)保障工作進(jìn)展情況。人力資源和社會(huì)保障部新聞發(fā)言人尹成基表示，2012年已有25個(gè)省份根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況適時(shí)適度調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，平均增幅為20.2%。

　　尹成基表示，2012年勞動(dòng)關(guān)係工作取得積極進(jìn)展。繼續(xù)開展小企業(yè)勞動(dòng)合同制度實(shí)施專項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃和集體合同制度實(shí)施“彩虹計(jì)劃”。配合全國(guó)人大常委會(huì)修改勞動(dòng)合同法，制定嚴(yán)格規(guī)範(fàn)勞務(wù)派遣有關(guān)規(guī)定和勞務(wù)派遣行政許可管理辦法。有25個(gè)省份根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況適時(shí)適度調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，平均增幅為20.2%。

　　同時(shí)，部署2012年企業(yè)薪酬調(diào)查工作。23個(gè)省份發(fā)佈2012年度工資指導(dǎo)線，基準(zhǔn)線普遍在14%左右。加強(qiáng)工資支付保障長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，會(huì)同有關(guān)部門開展了2013年春節(jié)前保障農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查。(中新網(wǎng)財(cái)經(jīng)頻道據(jù)網(wǎng)路文字直播整理)

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