新華網(wǎng)北京5月27日電(記者王希、劉錚)為反映單位內(nèi)部不同崗位間的工資差距情況,2013年國家統(tǒng)計(jì)局對工資統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度進(jìn)行了改進(jìn),27日首次發(fā)佈了分崗位平均工資數(shù)據(jù)。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,單位負(fù)責(zé)人平均工資最高,商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員平均工資最低,前者是後者的2.73倍。

　　據(jù)了解,國家統(tǒng)計(jì)局此項(xiàng)調(diào)查涉及16個行業(yè)門類的87萬家法人單位。調(diào)查單位的就業(yè)人員按崗位分為單位負(fù)責(zé)人,專業(yè)技術(shù)人員,辦事人員和有關(guān)人員,商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員,生産、運(yùn)輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員5類。

　　調(diào)查顯示,2013年全部調(diào)查單位就業(yè)人員平均工資為45676元,其中,單位負(fù)責(zé)人107374元,專業(yè)技術(shù)人員63074元,辦事人員和有關(guān)人員46403元,商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員39322元,生産、運(yùn)輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員40044元。

　　分區(qū)域看,東部地區(qū)崗位間工資差距最大,崗位平均工資最高與最低之比為3.09;中部地區(qū)崗位工資差距最小,最高與最低之比為2.23。

　　從不同行業(yè)看,租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)崗位工資差距最大,崗位平均工資最高與最低之比為5.65;建築業(yè)崗位工資差距最小,最高與最低之比為2.17。

　　分企業(yè)登記註冊類型看,外商投資企業(yè)崗位工資差距最大,最高是最低的5.35倍;其次是港澳臺商投資企業(yè),最高與最低之比為4.01;第三是國有單位,最高與最低之比是3.19。私營單位和集體單位崗位工資差距最小,最高與最低之比分別為2.17和2.21。