打工19年，只交了12年社保，老工人退休後難享社保福利

　　最近，60歲的王維通和胡大貴兩名老工人為了社保的事情發(fā)愁，他們于1996年入職佛山東鵬陶瓷，但2003年公司才開始幫他們買社保。今年下半年，在東鵬陶瓷大江廠區(qū)打工19年的他們將退休，卻面臨社保繳交年限不足15年的尷尬，退休後暫時(shí)領(lǐng)不到退休金。

　　3月26日，王維通找到羊城晚報(bào)記者，他表示，還有20余名工人和他一樣——早年的社保也處?kù)丁罢婵諣顟B(tài)”。

　　佛山市禪城區(qū)人力資源與社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，由於已過法定追溯期，老工人們已難以通過法律途徑要求企業(yè)補(bǔ)繳。

　　工人：

　　臨退休時(shí)發(fā)現(xiàn)

　　社保年限不足

　　今年60歲的王維通和胡大貴都是1996年進(jìn)入東鵬陶瓷的，王維通是窯爐保養(yǎng)工人，胡大貴則從事技術(shù)工作。今年8月和9月，兩人將相繼退休。然而，由於社保繳交年限不足15年，兩名老人在退休後難享社保福利。

　　“我1996年時(shí)和工廠簽了約，至今公司還有我進(jìn)廠時(shí)的按金記錄。”王維通表示，東鵬陶瓷方也承認(rèn)這一點(diǎn)，然而，由於當(dāng)時(shí)的社保政策尚未完善，公司並未幫他們購(gòu)買社保。一直到2003年，他們才先後購(gòu)買了社保。

　　今年3月，準(zhǔn)備退休的王維通忽然發(fā)現(xiàn)，如果從2003年算起，自己的社保年限並不足15年，這也意味著，即使退休後，他還要繳足3年的社保，才能領(lǐng)取每個(gè)月大約900元的退休金。而在這3年期間，王維通每個(gè)月就要向社保局繳納700余元，3年共繳納25000余元。

　　“我在崗時(shí)，一個(gè)月工資也才1700元到2000元，也沒什麼積蓄，現(xiàn)在退休了，不但沒有收入，竟然還要繼續(xù)繳費(fèi)。”王維通説。

　　胡大貴告訴記者，2008年時(shí)，國(guó)家規(guī)定可以補(bǔ)繳社保，胡大貴等一批人當(dāng)時(shí)即刻向公司打申請(qǐng)，然而，東鵬公司稱該批職工2003年已開始繳納社保，以“交過就行了”為由拒絕為這些老員工補(bǔ)繳社保。

　　王維通與胡大貴向記者表示，今年3月，他們這批工人中有人向東鵬申訴，但得到強(qiáng)硬回復(fù)。

　　“企業(yè)態(tài)度很強(qiáng)硬，説當(dāng)年的資料不齊全，難補(bǔ)繳上。”王維通表示，與他們情形相似的共有20余名工人。

　　東鵬：

　　資料無(wú)法收齊

　　企業(yè)已無(wú)義務(wù)

　　社保為何難補(bǔ)上？面對(duì)這批老工人，東鵬陶瓷的態(tài)度又是如何？3月26日下午，羊城晚報(bào)記者來到東鵬陶瓷有限公司總部，公司副總裁林紅當(dāng)場(chǎng)撥通了2008年補(bǔ)繳社保經(jīng)辦人的電話。該經(jīng)辦人電話中稱，由於該公司難以提供由政府鑒定的勞動(dòng)合同，當(dāng)時(shí)的工資支付憑證也難找到，為員工補(bǔ)繳社保“難度很大”。

　　該公司副總裁林紅表示，東鵬實(shí)際上從2008年才開始全員購(gòu)買社保，也曾在公司內(nèi)部給予員工補(bǔ)繳社保的機(jī)會(huì)，但當(dāng)時(shí)很多工人都沒提出補(bǔ)繳社保的要求，由於當(dāng)時(shí)對(duì)社保不理解，一些員工反而抗議公司為其買社保。

　　3月26日晚，東鵬陶瓷方再次給記者發(fā)來書面聲明。聲明稱，2008年至2010年期間，該公司也曾為100多名申請(qǐng)補(bǔ)繳社保的員工補(bǔ)繳社保，並成功補(bǔ)繳，而王維通從2008年至今從未向公司提出過補(bǔ)繳申請(qǐng)。此外，《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等各種法律明確規(guī)定了2年的法律時(shí)效，王維通要求補(bǔ)繳2008年之前的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，已超過了時(shí)效範(fàn)圍，從法律上來説，該公司現(xiàn)在並沒有為其補(bǔ)繳社保的義務(wù)。

　　同時(shí)，該聲明進(jìn)一步指出，如通過其他途徑實(shí)現(xiàn)補(bǔ)繳，需要向相關(guān)部門提供王維通參與工作至2008年期間的工資支付憑證及原始會(huì)計(jì)臺(tái)賬，但最終因歷史資料無(wú)法收集齊全等原因，造成未能補(bǔ)繳成功。聲明特別指出，《廣東省工資支付條例》中明確規(guī)定了工資支付臺(tái)賬至少保管兩年以上，公司也按法律規(guī)定履行了兩年以上的保管義務(wù)。

　　官方：

　　已過法定追溯期

　　公司可主動(dòng)補(bǔ)繳

　　3月28日，記者聯(lián)繫了佛山市禪城區(qū)人力資源與社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人，該負(fù)責(zé)人表示，其實(shí)，企業(yè)可以通過其他證據(jù)（如廠卡、按金記錄、工資表等）證明員工當(dāng)年的勞動(dòng)關(guān)係，依然可以以“企業(yè)主動(dòng)補(bǔ)繳”的名義為員工補(bǔ)繳社保。

　　該負(fù)責(zé)人表示，《勞動(dòng)監(jiān)察條例》規(guī)定，違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)的行為，從發(fā)現(xiàn)之日起只有兩年的追溯期，所以工人已無(wú)法追溯企業(yè)當(dāng)年不繳納社保的行為。

　　禪城區(qū)社保基金管理局相關(guān)負(fù)責(zé)人則表示，社保部門的確規(guī)定，企業(yè)要為員工補(bǔ)繳社保的，必須出具經(jīng)過政府部門鑒定的勞動(dòng)合同、工資表原件與當(dāng)年的會(huì)計(jì)憑證。這主要是為了防止騙保行為的發(fā)生。

　　禪城區(qū)政協(xié)委員、律師徐玉發(fā)認(rèn)為，該事件反映出目前社保部門和勞動(dòng)部門“被動(dòng)執(zhí)法”的困境。“不繳納社保是違法行為，相關(guān)部門為何不能主動(dòng)出擊？”他表示，從技術(shù)上看，相關(guān)部門當(dāng)年就可以查處企業(yè)不繳納社保的行為。

　　（報(bào)料人陳先生，三等獎(jiǎng)100元 記者 張聞）