人民網(wǎng)北京5月4日電（記者 呂騫）2012年上市公司年報(bào)披露上月底收官，高管薪酬進(jìn)入公眾和投資人視野。據(jù)人民網(wǎng)股票頻道統(tǒng)計(jì)，2469家上市公司中，萬(wàn)科、中集集團(tuán)、平安銀行、華遠(yuǎn)地産、民生銀行、紫金礦業(yè)、長(zhǎng)城開發(fā)、中國(guó)平安、美的電器、格力電器等十家上市公司的總經(jīng)理位居薪酬榜前十。其中萬(wàn)科總經(jīng)理鬱亮以年薪1368萬(wàn)登頂榜首，中集集團(tuán)總裁麥伯良以998萬(wàn)年薪成為央企“打工皇帝”。

　　據(jù)人民網(wǎng)股票頻道記者統(tǒng)計(jì)，薪酬榜前十的總經(jīng)理平均年薪達(dá)670萬(wàn)元，是整個(gè)上市公司總經(jīng)理群體平均年薪63萬(wàn)的十倍有餘。金融與地産業(yè)仍佔(zhàn)據(jù)了總經(jīng)理薪酬榜的半壁江山，排名前十的總經(jīng)理中三位出身金融業(yè)、兩位出身地産，在前五排名中更是佔(zhàn)據(jù)四席。

　　前十榜單中的總經(jīng)理雖無(wú)一例外地領(lǐng)取了高薪，但其領(lǐng)導(dǎo)的上市公司在2012年業(yè)績(jī)表現(xiàn)卻參差不齊。民生銀行、平安銀行與萬(wàn)科在2012年凈利潤(rùn)增速均超過30%。相比之下，長(zhǎng)城開發(fā)2012年凈利潤(rùn)縮水62%，中集集團(tuán)凈利潤(rùn)縮水47.5%，這也讓手握高薪的兩位總經(jīng)理引發(fā)部分投資者不滿。

　　此外值得注意的是，從年報(bào)上看，2012年共有112位總經(jīng)理從上市公司領(lǐng)取零年薪，這其中甚至包括中國(guó)聯(lián)通總裁陸益民、中國(guó)水電總經(jīng)理孫洪水、南方航空總經(jīng)理譚萬(wàn)庚等國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)。

　　但央企領(lǐng)導(dǎo)“零年薪”僅是技術(shù)問題，據(jù)中國(guó)水電年報(bào)解釋，根據(jù)國(guó)務(wù)院國(guó)資委對(duì)中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核和薪酬管理的有關(guān)規(guī)定，中央企業(yè)負(fù)責(zé)人年度薪酬實(shí)行“先考核、後兌現(xiàn)”，截止上市公司年度報(bào)告公告時(shí)，2012 年度國(guó)務(wù)院國(guó)資委對(duì)公司及股東單位企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核工作仍在進(jìn)行中，國(guó)務(wù)院國(guó)資委尚未對(duì)有關(guān)中央企業(yè)負(fù)責(zé)人2012年度薪酬水準(zhǔn)進(jìn)行核定，因此無(wú)法披露。