武漢月薪七八千難招搬運(yùn)工？

　　極少人能拿高薪 一般只能掙到三四千

　　本報(bào)近日接到幾家搬家公司的求助電話：“我們的待遇不低，一個(gè)月可以拿到七八千，為何搬運(yùn)工那麼難招！？”

　　搬運(yùn)工的工作到底是啥樣的？真能拿到七八千的高薪嗎？昨天，記者跟隨武漢螞蟻搬家公司員工實(shí)地搬家體驗(yàn)發(fā)現(xiàn)，搬家需要體力，但更需要技術(shù)，少數(shù)人在旺季做雙份工才能拿到高薪。

　　搬家不僅是個(gè)體力活

　　更是一個(gè)技術(shù)活

　　昨天上午9點(diǎn)50分，記者跟隨螞蟻搬家公司3名員工，來(lái)到武昌彭劉楊路金榜名苑2棟2單元801房間，業(yè)主鄭女士家要搬家到漢陽(yáng)攔江路。

　　“搬家最麻煩的是拆卸傢具。”車(chē)隊(duì)長(zhǎng)陳東青領(lǐng)著同事潘剛、劉志軍拆卸臥室裏一個(gè)兩米多高的滑門(mén)衣櫃，40多分鐘後，衣櫃變成了一堆木板。潘剛小心翼翼地用尖嘴鉗把隔板上的小釘子一個(gè)一個(gè)拔出來(lái)，他的手背上有紫紅色淤青，“釘子在運(yùn)輸過(guò)程中，很容易刮傷其他東西，必須拔乾淨(jìng)，不過(guò)很容易劃傷手。”

　　10點(diǎn)40左右，三人開(kāi)始往樓下搬傢具，潘剛感嘆：“幸好有電梯，要不然從8樓搬下去真不容易。”不過(guò)，把東西從室內(nèi)轉(zhuǎn)移到電梯內(nèi)，再搬上貨車(chē)，也頗費(fèi)週折。涼颼颼的陰雨天，幾個(gè)來(lái)回下來(lái)，三人額頭上全部冒起了汗。

　　“搬家是技術(shù)活，也是精細(xì)活。”陳東青介紹，搬家盡可能地減少傢具的擦、碰、撞，比如背冰箱時(shí)，在進(jìn)電梯或樓層高度不夠時(shí)要貓著腰，必須做到背、腰和腿的協(xié)調(diào)一致。裝車(chē)時(shí)要儘量避免物品碰撞，通常先放能壓重物的木板、床墊。易碎的玻璃板、冰箱等，還需要用薄棉被包裹。

　　11點(diǎn)45分，小型載重貨車(chē)裝得滿滿噹噹，劉志軍開(kāi)車(chē)出發(fā)。12點(diǎn)半，貨車(chē)到達(dá)漢陽(yáng)攔江路鄭女士的新家的巷口，“車(chē)子進(jìn)不去，看來(lái)只能一件一件背上去了。”跳下車(chē)沿著巷子察看了一下，劉志軍示意同事先吃飯。

　　記者提議請(qǐng)他們吃炒菜被婉拒，“趕時(shí)間，隨便吃點(diǎn)就行。”陳東青帶頭走進(jìn)了旁邊的一家湖南米粉店，幫記者和同事一人點(diǎn)了一碗熱幹面和一瓶飲料。“吃這點(diǎn)夠嗎？”“習(xí)慣了，熱幹面耐餓，我們有時(shí)下午4點(diǎn)才能吃到中飯。”3分鐘後，他們重新開(kāi)始工作。待鄭女士的“家”搬完，已是下午5點(diǎn)多。

　　搬家每月能掙七八千？

　　旺季做雙份工才能拿到

　　搬運(yùn)工的真實(shí)收入如何？記者從武漢多家搬家公司打聽(tīng)到，多數(shù)企業(yè)平時(shí)月薪在3000元左右，要想拿到七八千元的高薪，只有在旺季（每年7月—9月），且需要做雙份工（通常是司機(jī)兼搬運(yùn)工）才能拿到。

　　“我去年有兩個(gè)月工資上了七千，其他月份一般是四五千塊，多點(diǎn)有五六千。”在武昌一家物流公司做車(chē)隊(duì)長(zhǎng)的四川人馮明告訴記者。回憶去年拿“高薪”的兩個(gè)月，馮明説：“太累了，又要開(kāi)車(chē)又要搬運(yùn)，我最晚的一次淩晨4點(diǎn)才回家。兩個(gè)月下來(lái)，我?guī)缀趺摿藢悠ぃ　?/p>

　　若只是單做搬運(yùn)工，收入要低一些。武漢螞蟻搬家公司總經(jīng)理徐梓力介紹，該公司包食宿，淡季搬運(yùn)工通常月收入2500—4000元，比既做司機(jī)又做搬運(yùn)工的員工要少千余元；旺季，搬運(yùn)工收入可達(dá)4000—6000元，既做司機(jī)又做搬運(yùn)工則最高可以拿到七八千元左右。

　　一些中小型搬家公司，收入也略有差別。“搬運(yùn)工通常月薪3000元左右，旺季能拿到4000余元。”武漢花喬搬家公司總經(jīng)理張耀華告訴記者，公司裏做雙份工的員工確實(shí)拿到過(guò)七八千元月薪，但少之又少。

　　為留人使出渾身解數(shù)

　　幹滿一年另外獎(jiǎng)1000元

　　“搬家工作很辛苦，員工流失率比較大。”張耀華告訴記者，該公司如今有8臺(tái)車(chē)20多名員工，人手比較緊張，到了週末，他只好從別的公司臨時(shí)借調(diào)人手幫忙。

　　為了吸引更多人來(lái)，花喬搬家公司推出了工資日結(jié)制度，即根據(jù)員工當(dāng)天完成的業(yè)績(jī)給予一定的提成，並當(dāng)天支付現(xiàn)金。“這樣大大增加了靈活性，臨時(shí)找人也能頂替。”張耀華説。

　　令武漢螞蟻搬家公司總經(jīng)理徐梓力頭疼的是：今年春節(jié)後公司接到的業(yè)務(wù)比往年同期增加了不少，但部分員工回家過(guò)年後就再也沒(méi)有回來(lái)。他介紹，目前公司有25臺(tái)車(chē)70多名員工，至少還缺10多名司機(jī)和二三十名搬運(yùn)工。

　　為了吸引求職者，武漢螞蟻搬家公司今年打出“只要你敢來(lái)，就獎(jiǎng)你一千元”口號(hào)，即新員工在公司幹滿1年，公司額外獎(jiǎng)勵(lì)1000元。同時(shí)，考慮到員工間的“連帶”關(guān)係利於團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定，該公司還推出“薦工獎(jiǎng)”，員工只要介紹親屬、朋友來(lái)公司幹滿半年，即可獲得一次性500元獎(jiǎng)勵(lì)。

　　記者 謝東波

　　搬運(yùn)上百斤的傢具，不僅是個(gè)體力活，更是個(gè)技術(shù)活。記者李少文 實(shí)習(xí)生張智 攝

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