本報(bào)記者 袁京

　　市人力社保局昨天發(fā)佈本市人力資源市場供求狀況，數(shù)據(jù)顯示今年上半年企業(yè)用工需求將持續(xù)較高增長態(tài)勢，企業(yè)凈增“飯碗”55.6萬個(gè)，其中製造業(yè)崗位需求最多，為11.84萬個(gè)。人員缺口最大的崗位要屬軟體及IT産品研發(fā)人員、工程設(shè)計(jì)人員等專業(yè)技術(shù)人員，勞動(dòng)力供給缺口過半，達(dá)11.3萬人。

　　製造業(yè)崗位凈增11.8萬個(gè)

　　去年下半年，本市經(jīng)濟(jì)運(yùn)作總體比較平穩(wěn)，單位用人實(shí)際凈增率2.3%。“經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)增長確保了企業(yè)用工需求的持續(xù)增長，我們測算，今年上半年企業(yè)預(yù)期崗位環(huán)比凈增6.7%，略高於歷史平均水準(zhǔn)，企業(yè)凈增崗位達(dá)到55.6萬個(gè)，各行業(yè)用人需求均呈現(xiàn)增長態(tài)勢。”市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。

　　據(jù)單位用人需求調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，今年上半年，第三産業(yè)用工需求達(dá)40.58萬人，佔(zhàn)總需求的73%，同比增加8.4個(gè)百分點(diǎn)；第二産業(yè)用工需求14.3萬人，同比有所降低；第一産業(yè)用工需求6000人，和去年持平。

　　從凈增崗位數(shù)量看，製造業(yè)居首位，用人需求約11.84萬人，佔(zhàn)凈增崗位的21.3%，重點(diǎn)是技能型人才；其次是居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)，用人需求約10.73萬人，佔(zhàn)19.3%；再次是批發(fā)和零售業(yè)，用人需求約6.45萬人，佔(zhàn)11.6%。

　　軟體設(shè)計(jì)等技術(shù)崗最缺人

　　從企業(yè)用人需求情況看，預(yù)計(jì)今年上半年對(duì)分佈在製造、電腦服務(wù)和軟體業(yè)等行業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員需求量最多，共15.8萬人，佔(zhàn)總需求量的28.5%；其次，需要居民服務(wù)、修理、住宿和餐飲、批零等行業(yè)的服務(wù)人員15.6萬名，佔(zhàn)比28%；再次，是分佈在製造業(yè)，居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)的生産工人，需要13.8萬人，佔(zhàn)總需求的24.8%。此外，還需要4.8萬名行政管理人員。

　　根據(jù)推算，上半年勞動(dòng)力供給只有21.8萬人，其中包括行政管理人員4.9萬人、專業(yè)技術(shù)人員4.5萬人、生産工人4.9萬人以及6.3萬名服務(wù)人員。由此可見，電腦服務(wù)和軟體業(yè)等行業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員供給量還不到市場需求的一半。

　　“人力資源市場供需結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出。”市人保局負(fù)責(zé)人説，其中，軟體及IT産品研發(fā)人員、工程設(shè)計(jì)人員等專業(yè)技術(shù)人員缺口最大，為11.3萬人；其次為服務(wù)人員和生産工人，缺口分別為9.3萬人和8.9萬人；行政管理人員供需基本平衡。

　　企業(yè)為求人工資增千元

　　市職介中心主任宋曄介紹，調(diào)查顯示，今年上半年，企業(yè)給出的崗位預(yù)期薪酬月均為4500多元，同比去年均增1000元左右，增長三成，以吸引勞動(dòng)力。

　　據(jù)介紹，企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員崗位薪酬增加30%，月均約5900多元；生産工人薪酬增加15%，月均約3000元；服務(wù)人員的預(yù)期薪酬為2300元左右，與去年基本持平。

　　因受季節(jié)性因素影響，近期本市出現(xiàn)了不同程度的招工難。對(duì)此，宋曄表示，市人力社保局將為人力資源市場供需雙方搭建平臺(tái)，如開展春風(fēng)行動(dòng)等專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)，組織多場招聘會(huì)，為求職者和用工單位開展崗位對(duì)接服務(wù)。為有求職願(yuàn)望的服務(wù)對(duì)象提供符合其需求的崗位資訊。