“鼓勵(lì)發(fā)展混合所有制，國(guó)有企業(yè)改革就像嫁女兒，不是給錢多就嫁的。”日前，中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)第二屆南方論壇在廣州民生銀行大廈舉行，中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)校長(zhǎng)楊燦明教授、校黨委副書記周景明、中國(guó)民生銀行廣州分行邱尚啟行長(zhǎng)出席了此次論壇。論壇上我國(guó)著名國(guó)企改革專家、中國(guó)企業(yè)改革與發(fā)展研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)周放生如是説，他還呼籲，國(guó)有企業(yè)改革要建立改革創(chuàng)新容錯(cuò)機(jī)制。

　　本次論壇由中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)校友總會(huì)主辦，中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)廣州校友會(huì)承辦，民生銀行廣州分行協(xié)辦。競(jìng)合國(guó)際行銷機(jī)構(gòu)提供創(chuàng)意策劃，並誠(chéng)意鳴謝貴州貴天下茶葉有限責(zé)任公司和安徽古井貢酒股份有限公司。

　　國(guó)企“嫁女”：要趁年輕貌美，選擇好對(duì)象 

　　中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)第二屆南方論壇此次主題為“現(xiàn)行經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的制度突圍-國(guó)企改革方向?兼論混合所有制”。針對(duì)國(guó)企改革，周放生打了一個(gè)很形象的比喻——靚女嫁人。 周放生談到，國(guó)企改革就像女兒出嫁，靚女什麼時(shí)候嫁人有很大爭(zhēng)議，有人認(rèn)為靚女不應(yīng)該出嫁，效益正好，為什麼要出嫁?有人認(rèn)為，靚女不僅要出嫁，而且要靚女先嫁，不然等人老珠黃，就很難嫁出去。經(jīng)過(guò)這麼多年國(guó)企改革的事實(shí)證明，靚女先嫁，趁著年輕貌美時(shí)就要嫁掉，往往得到很好的發(fā)展，國(guó)有資本增值保值，比把靚女放在自己手裏，等到人老珠黃，要政府補(bǔ)虧，要好得多。

　　靚女要給什麼樣的人，是不是錢多就嫁呢?周放生認(rèn)為發(fā)展混合所有制，國(guó)資靚女嫁人，也不是誰(shuí)給錢多就要嫁給誰(shuí)。嫁女要選擇好的婚戀對(duì)象。選擇引入的民營(yíng)資本，除了規(guī)模、資金、産品、行業(yè)、價(jià)格等硬體外，更重要的是軟體。所謂軟體，要從三方面來(lái)衡量。首先，沒(méi)有不良記錄。一定要了解清楚民企，過(guò)去有沒(méi)有重大違規(guī)違紀(jì)行為?這是底線。其次，價(jià)值觀要一致。這樣才能長(zhǎng)遠(yuǎn)在一起生活。最後，最好找曾經(jīng)吃過(guò)“豬肉”、參與過(guò)上一輪國(guó)企改制並在實(shí)踐中做得還不錯(cuò)的民企。總的來(lái)説，改制的關(guān)鍵人和在先，資和在後，價(jià)格在其次。

　　允許員工持股，要建立改革創(chuàng)新容錯(cuò)機(jī)制 

　　周放生認(rèn)為，廣東國(guó)企改革走在全國(guó)的前面，在競(jìng)爭(zhēng)性行業(yè)不設(shè)限制，比如格力國(guó)資就低於50%。他建議，允許混合所有制經(jīng)濟(jì)實(shí)行企業(yè)員工持股，形成資本所有者和勞動(dòng)者利益共同體。員工持股是指以經(jīng)營(yíng)管理者、核心技術(shù)人員和業(yè)務(wù)骨幹為主的員工持股。他認(rèn)為，員工是企業(yè)的主人，國(guó)企更應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)創(chuàng)造更高利潤(rùn)的管理層和員工。沒(méi)有員工的創(chuàng)造何來(lái)國(guó)有資産的保值增值?這根本不存在國(guó)資流失問(wèn)題。管理層若持股不得主持企業(yè)改制方案的制定。應(yīng)由出資人負(fù)責(zé)方案制定。可以委託第三方(諮詢公司、律師、財(cái)務(wù)顧問(wèn)公司)提供改制方案。

　　周放生説，國(guó)有企業(yè)改革要建立改革創(chuàng)新容錯(cuò)機(jī)制，對(duì)有關(guān)單位和個(gè)人依法依規(guī)推進(jìn)改革過(guò)程中，未能完全實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)，且未牟取私利的，一般不做負(fù)面評(píng)價(jià)，並免除相關(guān)責(zé)任。(雷翠 盤和林)