截至昨日，共有超過(guò)20家險(xiǎn)企在招聘網(wǎng)站發(fā)佈了482個(gè)網(wǎng)際網(wǎng)路保險(xiǎn)相關(guān)職位招聘資訊，招聘職位包括網(wǎng)際網(wǎng)路平臺(tái)總裁、網(wǎng)際網(wǎng)路保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、電商部總經(jīng)理、網(wǎng)際網(wǎng)路産品前端開發(fā)專員、網(wǎng)際網(wǎng)路産品推廣專員

　　8月26日，某“國(guó)內(nèi)排名前三的保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)”發(fā)佈的一條招聘資訊引起業(yè)內(nèi)人士的關(guān)注。該招聘資訊顯示，這家險(xiǎn)企總裁辦正在招聘一名網(wǎng)際網(wǎng)路平臺(tái)副總裁，職業(yè)年薪在270萬(wàn)元到300萬(wàn)元之間。

　　《證券日?qǐng)?bào)》（保險(xiǎn)版官方微博：證券日?qǐng)?bào)微保險(xiǎn)）記者統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，截至昨日，共有超過(guò)20家險(xiǎn)企在招聘網(wǎng)站發(fā)佈了482個(gè)網(wǎng)際網(wǎng)路保險(xiǎn)相關(guān)職位招聘資訊，招聘職位包括網(wǎng)際網(wǎng)路平臺(tái)總裁、網(wǎng)際網(wǎng)路保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、電商部總經(jīng)理、網(wǎng)際網(wǎng)路産品前端開發(fā)專員、網(wǎng)際網(wǎng)路産品推廣專員……每個(gè)職位招聘若干人員。

　　事實(shí)上，在險(xiǎn)企大肆通過(guò)獵頭尋找網(wǎng)際網(wǎng)路人才的同時(shí)，部分網(wǎng)際網(wǎng)路公司也在尋找網(wǎng)際網(wǎng)路保險(xiǎn)精算師。

　　年薪300萬(wàn)元高不高？

　　從高管職位薪酬的高低，往往可以看出保險(xiǎn)公司對(duì)相關(guān)分管業(yè)務(wù)的重視程度。作為險(xiǎn)企新興的網(wǎng)際網(wǎng)路渠道，網(wǎng)際網(wǎng)路平臺(tái)副總裁一職得利300萬(wàn)元的年薪，在行業(yè)內(nèi)到底高不高？

　　從這幾年保險(xiǎn)公司排名前十的高管薪酬來(lái)看，2011年稅前每人平均薪酬為699.8萬(wàn)元；2012年由於保險(xiǎn)行業(yè)增長(zhǎng)放緩，險(xiǎn)企凈利潤(rùn)增長(zhǎng)乏力，2012年排名前十的高管每人平均稅前報(bào)酬下滑至668.1萬(wàn)元；隨著2013年保險(xiǎn)行業(yè)情況好轉(zhuǎn)，排名前十的高管人員每人平均稅前薪酬升為759.2萬(wàn)元。

　　由此看來(lái)，300萬(wàn)元的職位年薪在保險(xiǎn)業(yè)並非最高。但從網(wǎng)際網(wǎng)路渠道發(fā)展的現(xiàn)狀，以及具體的保險(xiǎn)公司來(lái)看，這一數(shù)字還是很有誘惑力的。

　　從網(wǎng)銷渠道的發(fā)展現(xiàn)狀來(lái)看，今年上半年，壽險(xiǎn)行業(yè)保費(fèi)總收入為7671.3億元，網(wǎng)銷渠道佔(zhàn)比僅為1.33%，即每千元壽險(xiǎn)保費(fèi)中僅有13.3元是通過(guò)網(wǎng)銷渠道銷售的，與個(gè)險(xiǎn)、銀保、電銷等其他渠道相比，網(wǎng)銷佔(zhàn)比並不高。

　　從單個(gè)保險(xiǎn)公司來(lái)看，排除部分中小保險(xiǎn)公司高管年薪，以及部分未公佈的險(xiǎn)企高管薪酬，該險(xiǎn)企網(wǎng)際網(wǎng)路平臺(tái)副總裁一職年薪依然比部分大型險(xiǎn)企公佈的核心高管年薪要高。

　　年報(bào)顯示，2013年中國(guó)人壽董事中薪酬最高的是董事長(zhǎng)楊明生，其稅前薪酬為83.27萬(wàn)元；中國(guó)人壽前總裁萬(wàn)峰的稅前薪酬為75.75萬(wàn)元，副總裁林岱仁的稅前薪酬有74.95萬(wàn)元（中國(guó)人壽在年報(bào)中寫道：“根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，公司董事長(zhǎng)、執(zhí)行董事的最終薪酬正在確認(rèn)過(guò)程中，其餘部分待確認(rèn)之後再行披露”）。

　　此外，中國(guó)太保董事長(zhǎng)高國(guó)富2013年稅前年薪為287萬(wàn)元，總裁霍聯(lián)宏的稅前年薪為269.9萬(wàn)元（中國(guó)太保在年報(bào)中表示，部分高級(jí)管理人員的部分績(jī)效將進(jìn)行延期支付，公司高級(jí)管理人員應(yīng)付報(bào)酬總額中，包括了進(jìn)行延期且尚未支付的部分）。

　　上述招聘資訊顯示，該網(wǎng)際網(wǎng)路平臺(tái)副總裁主要負(fù)責(zé)官網(wǎng)、渠道的平臺(tái)運(yùn)營(yíng)，集團(tuán)旗下所有産品官網(wǎng)平臺(tái)的品牌推廣及行銷，以及集團(tuán)網(wǎng)際網(wǎng)路事務(wù)的規(guī)劃及全面管理。

　　從網(wǎng)際網(wǎng)路行業(yè)挖人

　　招聘資訊顯示，招聘相關(guān)網(wǎng)際網(wǎng)路人才的險(xiǎn)企包括“國(guó)內(nèi)某上市險(xiǎn)企”、中國(guó)平安、太平人壽、安邦保險(xiǎn)、陽(yáng)光保險(xiǎn)、民生人壽保險(xiǎn)、長(zhǎng)城人壽、信泰保險(xiǎn)等保險(xiǎn)公司，既包括財(cái)險(xiǎn)公司也包括壽險(xiǎn)公司。

　　《證券日?qǐng)?bào)》（保險(xiǎn)版官方微博：證券日?qǐng)?bào)微保險(xiǎn)）記者梳理各個(gè)險(xiǎn)企發(fā)佈的招聘資訊發(fā)現(xiàn)，從人才需求來(lái)看，險(xiǎn)企更喜歡招聘網(wǎng)際網(wǎng)路行業(yè)人才，尤其是網(wǎng)際網(wǎng)路行業(yè)的資深人才，至於是否有保險(xiǎn)或金融行業(yè)從業(yè)背景，險(xiǎn)企似乎並不在意。

　　例如，上述網(wǎng)際網(wǎng)路副總裁的招聘要求為，“至少5年以上網(wǎng)際網(wǎng)路行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，國(guó)內(nèi)一線網(wǎng)際網(wǎng)路公司副總裁級(jí)高管。管理能力強(qiáng)，具有全盤統(tǒng)籌、規(guī)劃網(wǎng)際網(wǎng)路運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)”，其中並沒(méi)有提到保險(xiǎn)行業(yè)或金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

　　從另一家上市險(xiǎn)企發(fā)佈的招聘資訊中，《證券日?qǐng)?bào)》（保險(xiǎn)版官方微博：證券日?qǐng)?bào)微保險(xiǎn)）記者也發(fā)現(xiàn)了同樣的現(xiàn)象。該招聘資訊表明“國(guó)內(nèi)上市保險(xiǎn)公司高薪聘請(qǐng)網(wǎng)際網(wǎng)路發(fā)展部總監(jiān)”，最高年薪60萬(wàn)元。任職要求為：市場(chǎng)行銷學(xué)、電子商務(wù)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；具有10年以上網(wǎng)際網(wǎng)路行業(yè)市場(chǎng)、行銷工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉線上産品推廣運(yùn)營(yíng)及客戶體驗(yàn)相關(guān)工作；具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及行銷組織與市場(chǎng)推廣能力。從任職要求來(lái)看，該險(xiǎn)企對(duì)是否有保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)並不作要求，但是強(qiáng)調(diào)有深厚的網(wǎng)際網(wǎng)路從業(yè)背景。

　　從各家險(xiǎn)企發(fā)佈的482條網(wǎng)際網(wǎng)路保險(xiǎn)崗位招聘資訊來(lái)看，只要零星招聘啟事上標(biāo)明“有網(wǎng)際網(wǎng)路電商銷售經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先錄取”，多數(shù)招聘資訊對(duì)是否有金融行業(yè)背景並不作要求。

　　此前，保監(jiān)會(huì)下發(fā)的《網(wǎng)際網(wǎng)路保險(xiǎn)業(yè)務(wù)監(jiān)管規(guī)定（徵求意見稿）》規(guī)定，險(xiǎn)企開展網(wǎng)際網(wǎng)路保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的“管理人員主要負(fù)責(zé)網(wǎng)際網(wǎng)路保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的日常經(jīng)營(yíng)與管理，技術(shù)人員主要負(fù)責(zé)網(wǎng)際網(wǎng)路保險(xiǎn)業(yè)務(wù)交易安全管理並提供技術(shù)保障，從業(yè)人員主要負(fù)責(zé)保險(xiǎn)産品銷售及服務(wù)，且應(yīng)當(dāng)具備中國(guó)保監(jiān)會(huì)規(guī)定的資格條件，取得中國(guó)保監(jiān)會(huì)頒發(fā)的資格證書。”

　　對(duì)於網(wǎng)際網(wǎng)路人才是否符合監(jiān)管規(guī)定這一問(wèn)題，《證券日?qǐng)?bào)》（保險(xiǎn)版官方微博：證券日?qǐng)?bào)微保險(xiǎn)）記者以應(yīng)聘者身份致電某保險(xiǎn)公司，得到的答覆是，只要其他條件符合，相關(guān)證件可以在履職之後考取。

　　事實(shí)上，今年以來(lái)，新興的跨行業(yè)複合型人才，往往受到保險(xiǎn)公司的優(yōu)待。此前保險(xiǎn)公司招聘的橫跨保險(xiǎn)和養(yǎng)老的養(yǎng)老社區(qū)推廣專員薪酬幾乎超出行業(yè)平均水準(zhǔn)。同樣，橫跨網(wǎng)際網(wǎng)路行業(yè)與保險(xiǎn)行業(yè)的人才更是受到保險(xiǎn)公司的重視。

　　保險(xiǎn)精算師被惦記

　　有意思的是，在險(xiǎn)企忙著從網(wǎng)際網(wǎng)路行業(yè)挖人的時(shí)候，部分網(wǎng)際網(wǎng)路平臺(tái)也將觸角伸向保險(xiǎn)公司，近期出現(xiàn)的一個(gè)新職位——“網(wǎng)際網(wǎng)路保險(xiǎn)精算師”就是一個(gè)例證。

　　8月27日，某“大型網(wǎng)際網(wǎng)路公司”招聘專業(yè)保險(xiǎn)精算師，年薪50萬(wàn)元到70萬(wàn)元，要求有5年保險(xiǎn)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

　　而此前的7月17日，阿里巴巴的定價(jià)與風(fēng)控部門發(fā)佈了一條招聘啟事，招聘的職位就是“網(wǎng)際網(wǎng)路保險(xiǎn)精算師”，職位的硬性要求為險(xiǎn)企兩年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，至少具備北美、中精或者海外的準(zhǔn)精算師資格，軟性要求為“對(duì)網(wǎng)際網(wǎng)路保險(xiǎn)業(yè)務(wù)有激情”。

　　其工作職責(zé)與一般精算師不同的是，“針對(duì)阿里巴巴平臺(tái)的保險(xiǎn)産品，依託阿里巴巴積累的海量用戶數(shù)據(jù)，構(gòu)建精算模型，厘定保險(xiǎn)費(fèi)率，制定備付金策略。”記者 蘇向杲