香港特區(qū)政府今天向特區(qū)立法會(huì)提交雇傭修訂條例草案，為香港在職父親提供3天帶薪陪産假。

　　港府在草案中建議，香港在職父親可在嬰兒出生前的4個(gè)星期，或在孩子出生後的10個(gè)星期，1次或分成3次，申請(qǐng)3日帶薪陪産假，並可獲發(fā)80%的薪酬。

　　對(duì)此，香港特區(qū)政府勞工及福利局局長張建宗今天表示，陪産假和産假形式類似，做法應(yīng)儘量看齊。港府提出建議時(shí)，已經(jīng)考慮僱員福利、機(jī)構(gòu)承擔(dān)能力和社會(huì)實(shí)際情況等多方因素。特區(qū)政府經(jīng)研究後認(rèn)為，3天的帶薪陪産假安排切實(shí)可行，也能合理平衡僱員和僱主的利益，希望能儘快落實(shí)。據(jù)了解，該草案將交給特區(qū)立法會(huì)處理。(曹海揚(yáng))