中新網11月7日電 據《澳門日報》報道，千呼萬喚的澳門“高等教育人才數據庫”終於出臺，焦點之一在於人才供需預測。現(xiàn)有的數據庫中就五大範疇的人才供求作未來三年展望，發(fā)現(xiàn)除社工人資緊缺稍有緩和外，教師、護理、資訊科技、酒店會展的人才儲備與需求之間的缺口高達三成或以上，反映人才緊缺情況嚴峻，為行業(yè)發(fā)展響起警鐘。

　　教師總需求續(xù)增

　　研究團隊結合本澳至2020的人口預測、移民比例以及升留級率計算各階段的學生人數，再結合“非高等教育發(fā)展十年規(guī)劃”中有關班師比及每班人數作預測，發(fā)現(xiàn)至2015年澳門教師的總需求約為5000人，至2020年的總需求高達5700人。以澳門近年教師流失率約7%推算，在不包括每年新入職教師的情況下，至2015年累計要增1400至1500名教師，距離2020年的需求更達2500至3200人。由於本科課程為四年，高教辦推算3年後即2015年有800畢業(yè)生投入市場，人才缺口超過四成。

　　護理酒店人資缺

　　社會高度關注的護理人才，高教辦同樣以未來數年的人口增長率，結合衛(wèi)生局建議護理人力指針提升至每1000名居民有4名護士作標準，在不包括退休及離職的情況下，預測至2015年護士的需求為2300至2400多人，較現(xiàn)時需新增七、八百人，而屆時實際供應為500人，缺口三至四成。至2020年，護士的需求更擴展至2500至接近2800人。

　　酒店及會展業(yè)的人才需求方面，高教辦委託旅遊學院完成研究。團隊預計至2020年應有接近38000間新客房投入市場，顯示三至五星級平均每房需要的員工數及高等學歷人力在業(yè)界的佔比，預計2015年需要新增高學歷員工7000余人。

　　入行追不上需求

　　此外分別委託科技大學、理工學院對資訊科技、社工專業(yè)的高學歷人才需求進行評估。推算資訊科技行業(yè)至2015年要新增1000至3800不等的高學歷人才，按照現(xiàn)時每年新增200名入行者的速度遠不及所需。社工的人資不足情況稍有緩和，分析認為，按照現(xiàn)時的畢業(yè)生供應量可滿足預計的需求下限，離上限亦只有一成差距。但立法議員陳虹提醒，有關人才供應的預測，僅從學生現(xiàn)時就讀的學科專業(yè)作分析，所謂的“人才供應”是全部學生畢業(yè)後都進入對口行業(yè)的最理想情況，未知與實際情況的落差有多大，無法審視人才是否出現(xiàn)錯配，建議當局對畢業(yè)生的入行情況作跟蹤調查。

　　未來供需宜跟蹤

　　澳門高教辦承認數據庫有完善的空間，有計劃逐步擴大研究的範圍，包括其他行業(yè)的未來人才供需關係，亦會持續(xù)更新人才供應的相關數據，展開畢業(yè)生入職後的跟蹤調查，以深化及完善人才數據庫的內容。