國資委重點(diǎn)改革已形成初步方案

　　國企改革防止“一混了之”

　　專家表示，國務(wù)院國資委首次明確建立“權(quán)力清單、責(zé)任清單、負(fù)面清單”制度，表明瞭國資委推進(jìn)“政企分開”的決心。隨著國企分類日漸明晰，明年可能出現(xiàn)國企“大重組”、“大調(diào)整”的局面

　　經(jīng)濟(jì)日報(bào)北京12月22日訊 (記者 李予陽)國務(wù)院國資委22日召開中央企業(yè)、地方國資委負(fù)責(zé)人會議時(shí)表示，國務(wù)院國資委一年來緊抓頂層設(shè)計(jì)，重大改革方案制訂取得重要進(jìn)展。目前，國資委對中央改革領(lǐng)導(dǎo)小組部署的涉及國資委的重點(diǎn)改革任務(wù)逐項(xiàng)研究，制訂了初步意見方案。對國企改革的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題進(jìn)行深入研究，形成了解決問題的思路。

　　一要準(zhǔn)確界定不同國有企業(yè)功能。對不同類別國有企業(yè)明確主要特點(diǎn)、發(fā)展目標(biāo)、改革方向，分類推進(jìn)改革調(diào)整，加強(qiáng)分類監(jiān)管、分類考核。

　　二要穩(wěn)妥、規(guī)範(fàn)、有序發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)。要堅(jiān)持因業(yè)施策、因企施策，宜獨(dú)則獨(dú)，宜控則控，宜參則參，防止大轟大嗡，防止“一混了之”。切實(shí)防止國有資産流失。將選擇部分企業(yè)進(jìn)行混合所有制員工持股試點(diǎn)，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上穩(wěn)妥有序開展。

　　三要進(jìn)一步完善現(xiàn)代企業(yè)制度。著眼建立市場化經(jīng)營機(jī)制，加快勞動人事分配三項(xiàng)制度改革，力爭在解決“管理人員能上不能下、員工能進(jìn)不能出、收入能增不能減”的問題上取得實(shí)質(zhì)性突破。

　　四要積極推進(jìn)剝離企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題。積極做好“三供一業(yè)”分離移交和國有企業(yè)棚戶區(qū)改造工作。

　　五要加快推進(jìn)“四項(xiàng)改革”試點(diǎn)。目前確定的8家中央企業(yè)試點(diǎn)工作正在有序展開。各試點(diǎn)企業(yè)要進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，重點(diǎn)要在體制機(jī)制上狠下功夫。