湖北一央企職工近日向紀(jì)委和媒體自曝了單位的一份“送禮清單”，而被同事罵為“叛徒”。在中央“八項(xiàng)禁令”嚴(yán)風(fēng)勁吹，相關(guān)部門連續(xù)發(fā)文要求堅(jiān)決剎住公款送禮等不正之風(fēng)時(shí),少數(shù)企業(yè)“逢節(jié)必送禮”的潛規(guī)則緣何還在大行其道?(9月3日央廣網(wǎng))

　　不要驚訝。對(duì)於此種現(xiàn)象,中交二勘院黨委副書記胡江順介紹，該公司提倡“自然經(jīng)營”、“感情經(jīng)營”、“品牌經(jīng)營”。而“感情經(jīng)營”取得別人信任，儘量不要去行賄受賄，一些“禮尚往來”還是可以的。

　　中秋節(jié)是我國的傳統(tǒng)佳節(jié)，無論是私人情感還是工作中的合作關(guān)係，禮尚往來天經(jīng)地義，這是中國最古老的傳統(tǒng)，秋高氣爽，豐收的時(shí)候，送禮的好季節(jié)，更重要的是，符合行業(yè)內(nèi)、官場(chǎng)上的送禮習(xí)俗學(xué)。

　　舉報(bào)者被同事稱為“叛徒”也是情理之中的事兒。按理説，同事送禮都不避開你，是飽含著對(duì)你個(gè)人的信任，或者説有著更多的“傳幫帶”含義在裏面，卻偏偏遇見個(gè)扶不起的阿鬥，難怪乎屢次要求單位安排工作，都被領(lǐng)導(dǎo)層“閒置”起來，一切都顯得如此合情合理了。

　　看似所有的一切都合乎情理，無懈可擊，但果真如此?

　　湖南程式法學(xué)會(huì)會(huì)長、湖南師範(fàn)大學(xué)法學(xué)院教授黃捷坦言，企業(yè)常把傳統(tǒng)節(jié)日作為送禮的時(shí)間點(diǎn)，送禮者似乎理直氣壯，收禮者更覺得心安理得，但這依然是一種利益互換，是一種細(xì)水長流的腐敗。“送禮清單”被曝光事件綿綿不絕的背後，凸顯的是反貪防腐還存在死角盲區(qū)。

　　中交二勘院下屬單位均留有一定的經(jīng)營費(fèi)用，總額控制在工程合同金額的5‰，而這個(gè)費(fèi)用就是用來所謂的“禮尚往來”聯(lián)絡(luò)感情之用。正因?yàn)橘M(fèi)用的特殊用途，自然也就很難受到陽光的卡控，成為糊塗賬，為腐敗滋生留下了一口“甘泉”。

　　當(dāng)所有目光都聚焦中交二勘院這個(gè)“送禮清單”上，所有討伐都針對(duì)中交二勘院時(shí)，我們是否也要冷靜地思考一下，這是個(gè)案還是仍然存在的普遍潛規(guī)則?為何在中央“八項(xiàng)規(guī)定”嚴(yán)令之下，中交二勘院南京項(xiàng)目部還會(huì)頂風(fēng)送禮?

　　或許此次曝出的中交二勘院“送禮清單”,能夠真正讓民眾看清隱藏在“禮尚往來”背後的實(shí)情。

　　隨著中國改革的深入,市場(chǎng)獲得了越來越多的資源分配權(quán)力，衣食住行，不再憑票證供給，而由市場(chǎng)供應(yīng);多數(shù)日常需求，不再看權(quán)力的臉色。

　　然而,在許多行業(yè)及社會(huì)資源的分配上，權(quán)力仍掌握在政府手中，依靠權(quán)力分配，小到孩子上重點(diǎn)學(xué)校，大到土地的審批、項(xiàng)目的許可、行業(yè)的準(zhǔn)入、利益的調(diào)整等等,仍壟斷于缺乏監(jiān)督的權(quán)力手中。由於很多地方政府公開不明朗,法律監(jiān)督不完善,對(duì)官員和權(quán)力的監(jiān)管還有諸多漏洞，這就使得資源分配在很大程度上決定於官員個(gè)人的偏好。

　　作為一個(gè)企業(yè)，要在競爭中脫穎而出，要在市場(chǎng)中分得一杯羹，向那些大筆一揮就是數(shù)千萬上億的項(xiàng)目資金，隨便一個(gè)眼色就能讓一個(gè)企業(yè)消失或讓一個(gè)企業(yè)日進(jìn)鬥金的官員獻(xiàn)媚也就成情理之中的事兒。

　　在這種資源分配的架構(gòu)下，企業(yè)為求生存，逢年過節(jié)拿出“工程合同金額的5‰費(fèi)用”作為經(jīng)營情感之用，也就顯得“合情合理”了。

　　所以，當(dāng)我們用心讀懂了這張“送禮清單”隱含的精髓時(shí)，也就讀懂了傳統(tǒng)佳節(jié)“禮尚往來”之風(fēng)久治不愈之癥結(jié)所在了。(謝曉剛)