勞團(tuán)抗議“勞基法”修惡，一位民眾試圖衝入“立法院”，遭重重警力包圍。（圖片來源：臺灣《中時電子報》）

　　民進(jìn)黨上臺後便祭出“勞基法”改革，包含刪除7天勞工法定假日、增加特休假，以及爭議最大的“一例一休”。所謂的“一例一休”，即規(guī)定勞工每7日中至少應(yīng)有2日休息，1日為例假日（不可加班），1日為休息日（可加班）。全臺商業(yè)總會理事長賴正鎰曾批評，“一例一休”造成勞工無法加班，薪水減少、資方多付出成本、民眾還要承擔(dān)物價上漲的“三輸”局面。“一例一休”實(shí)施後，島內(nèi)大小抗議不斷。

　　11月9日，臺當(dāng)局“行政院會”在勞團(tuán)抗議聲中通過“一例一休”再修訂版本。此次“修法”，除特休假遞延、休息日出勤工資工時採核實(shí)計(jì)算外，經(jīng)工會或勞資會議同意，就可放寬七休一限制，並增加加班工時從46小時到54小時，輪班休息間隔時間也可從11小時縮短至8小時。外界痛批，一但通過此版本，未來勞工連續(xù)12天上班12小時，甚至是30天內(nèi)上班300個小時，都可能成為合法。勞團(tuán)痛批“修法”倒退30年，堪稱“史上最惡”。

　　12月4日晚間，在內(nèi)有在野黨聯(lián)合杯葛、外有勞團(tuán)代表怒吼抗議聲中，民進(jìn)黨依靠人數(shù)優(yōu)勢將飽受爭議的“勞基法”修正案強(qiáng)渡關(guān)山，草案初審過關(guān)。

　　當(dāng)日，勞團(tuán)從早上到深夜都在“立院”外吶喊抗議，他們高喊反對“修法”，並一一點(diǎn)名民進(jìn)黨“立委”，要他們“回頭是岸”。抗議民眾曾3度試圖嘗試衝進(jìn)“立院”、丟擲雞蛋，但都遭警方以優(yōu)勢警力排除。

　　12月10日，由13個總工會團(tuán)體組成的南部總工會大聯(lián)盟在高雄展開“1210拒絕修惡‘勞基法’大遊行”，共約3萬名勞工走上街頭，要求臺當(dāng)局撤回修正案。聯(lián)盟表示，民進(jìn)黨將“勞基法”七休一鬆綁，輪班間隔縮短成八小時，“修法”一旦通過，勞工多加班還是賺不了加班費(fèi)，只會過勞死。