據(jù)香港中通社報(bào)道，臺灣經(jīng)濟(jì)低迷，在兩岸和平發(fā)展持續(xù)的今天，“西進(jìn)”大陸市場成為不少臺灣上班族的新方向。不過，10日公佈一項(xiàng)調(diào)查，已經(jīng)西進(jìn)“登陸”的臺灣上班族中，高達(dá)72%捱不到兩年就鎩羽而歸，能夠待超過五年的，為2.7%。

　　而造成他們最大困擾的就是“生活環(huán)境不適應(yīng)”(42.7%)，還有37.3%是因?yàn)椤安涣?xí)慣兩地文化差異”；另外，也有5.3%坦承“大陸市場競爭太激烈，步調(diào)太快”，另有3.3%直指“覺臺灣人被歧視”。

　　臺灣今日的經(jīng)濟(jì)市道中，22K(基本月薪2.2萬元新臺幣)逼走高材生，低薪苦勞的困局迫使越來越多臺灣年輕人憧憬薪水快速翻倍、每年至少8%的經(jīng)濟(jì)成長的“對岸”，坦言西進(jìn)大陸是新一代臺灣人的“中國夢”。不過文章指出，這個(gè)夢同樣也吸引全世界一流人才來此競爭，問題是，誰才能在大陸長久地生存下去？

　　根據(jù)海基會2010年推估數(shù)據(jù)，有多達(dá)75萬至85萬的臺灣就業(yè)人口在大陸工作，但臺灣上班族西進(jìn)大陸最終歸家者眾。10日出版的《今週刊》， 委託104市調(diào)中心的最新調(diào)查顯示，72%在大陸工作的臺灣人在少於兩年內(nèi)就返回臺灣職場，可以在大陸工作超過五年的竟僅有2.7%。調(diào)查指出，兩地居民工作形式及辦公室文化不同，加上兩岸生活環(huán)境不一樣，《今週刊》分析，西進(jìn)大陸工作前兩年不僅要適應(yīng)有形的工作壓力，生活品質(zhì)與壓力也是很大的挑戰(zhàn)。