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      臺灣“年金改革”引發(fā)島內(nèi)熱議

      2013年02月03日 12:18 來源:新華網(wǎng) 字號:       轉(zhuǎn)發(fā) 列印

        備受臺灣社會關(guān)注的“年金(退休金)制度改革”第一階段方案日前出爐,未來“軍公教”(軍人、公務(wù)員及教師)年金將朝“多繳、少領(lǐng)、延後退”大方向調(diào)整,“勞保年金”則確立“多繳、少領(lǐng)”原則,涉及1000多萬民眾,引發(fā)島內(nèi)熱議。

        近20年來,臺灣人口加速高齡化,生育率急速降低,年金制度出現(xiàn)“繳得少、退得早、領(lǐng)得多”現(xiàn)象,同時産生經(jīng)費不足、行業(yè)不平、世代不均等問題,已成為臺灣財政沉重負(fù)擔(dān)。

        此前有分析認(rèn)為,如果維持原有制度,臺灣“軍人退撫基金”可能在2019年破産,“教職退撫基金”和“勞保基金”將在2027年破産,而“公職退撫基金”也將在2031年破産。島內(nèi)要求改革年金制度的呼聲不斷。

        臺當(dāng)局近日正式公佈了針對“勞保”及“軍公教年金”改革的首階段方案,主要內(nèi)容包括:逐年調(diào)漲勞保費率,大幅調(diào)降所得替代率,退休所得不復(fù)高於在職所得,逐年調(diào)降退休公務(wù)人員享有的18%優(yōu)惠存款利率等。

        臺灣當(dāng)局領(lǐng)導(dǎo)人馬英九在專門就此召開的記者會上表示,此次公佈的改革方案展現(xiàn)的是大方向,而不是最後定案。第一階段方案提出後,還會展開新一階段的溝通,繼續(xù)傾聽民意、廣納建言,將在4月提出法律修正案並送立法機構(gòu)審議。

        上述改革方案引發(fā)了臺灣社會熱烈討論。一位小學(xué)退休教師通過媒體對“年金改革”表示支援。他説,過去經(jīng)濟好的時候“軍公教”會享受很多優(yōu)惠,現(xiàn)在財務(wù)吃緊,少拿一點是應(yīng)該的。

        島內(nèi)媒體也紛紛就此發(fā)表評論。《中國時報》認(rèn)為,這項臺灣數(shù)十年來牽動最廣、影響最大的改革方案,讓“軍公教勞”都受影響。但財政黑洞等宛如不定時炸彈,如果一直放著不管,才是對後代子孫及未來的不負(fù)責(zé)任。

        臺灣《經(jīng)濟日報》指出,儘管目前的方案難謂完美,但對各方關(guān)切的問題提出了尚稱滿意的解答。不過,由於勞保費率提升,可能會對企業(yè)經(jīng)營乃至其整體競爭力都會産生衝擊。

        《聯(lián)合報》則認(rèn)為,在改革的陣痛過程中,臺當(dāng)局應(yīng)針對新制度可能帶來的副作用合理規(guī)劃配套措施,例如避免産生“老年新貧族”、建立“人力正向迴圈機制”等,讓“年金改革”發(fā)揮預(yù)期效益。

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      [ 責(zé)任編輯:芮益芳 ]

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