近日，美國著名商務(wù)網(wǎng)站LinkedIn的上市引發(fā)廣泛關(guān)注。不僅美國投資者熱烈追捧，大洋彼岸的中國網(wǎng)路招聘領(lǐng)域也掀起不小的波瀾，網(wǎng)路招聘再次站在了網(wǎng)際網(wǎng)路行業(yè)的風口浪尖上。

　　在行業(yè)浪潮洶湧中，最吸引行業(yè)關(guān)注的則是百度攜其強大的搜索技術(shù)進軍該領(lǐng)域，推出招聘網(wǎng)站百度人才。百度認為，網(wǎng)路招聘本質(zhì)就是垂直搜索。不同於多數(shù)傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站，百度人才採用關(guān)鍵字搜索+下拉功能表方式搜尋資訊，不但保留了分類搜索的便捷，更能保證關(guān)鍵字搜索的精準。“用戶找到心儀的職位，企業(yè)找到合適的人才，找工作的這一過程就是人與職位匹配的過程。我們希望能夠通過搜索技術(shù)優(yōu)勢解決供求雙方匹配度低的行業(yè)問題。”百度人才負責人表示，目前，網(wǎng)站測試版已上線。

　　此外，百度人才採用“按效果付費”的付費模式，與傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站“前置付費”模式不同：HR看簡歷不再需要提前付費，需要查看求職者聯(lián)繫方式時才要為中意的簡歷付費。“企業(yè)只需為有效果的簡歷買單，這樣能夠幫助企業(yè)精確控制招聘預算。”上述負責人説。