新華網(wǎng)北京9月25日電(記者譚浩)中央組織部近日印發(fā)《關(guān)於在全國組織系統(tǒng)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神的通知》(以下簡稱《通知》)。《通知》要求,
各級組織部門要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十七屆四中全會(huì)精神,切實(shí)增強(qiáng)做好新形勢下黨的建設(shè)和組織工作的責(zé)任感、緊迫感、危機(jī)感,結(jié)合組織工作實(shí)際,紮實(shí)抓好全會(huì)精神的貫徹落實(shí)。
《通知》指出,剛剛閉幕的黨的十七屆四中全會(huì),認(rèn)真總結(jié)了我們黨作為馬克思主義執(zhí)政黨加強(qiáng)自身建設(shè)的基本經(jīng)驗(yàn),作出了《中共中央關(guān)於加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》。《決定》進(jìn)一步明確了加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)總體要求、目標(biāo)任務(wù)、重要舉措,是指導(dǎo)當(dāng)前和今後一個(gè)時(shí)期黨的建設(shè)的綱領(lǐng)性文件。胡錦濤總書記在全會(huì)上發(fā)表重要講話,對貫徹落實(shí)全會(huì)《決定》、做好當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作、民族工作、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗鬥爭等提出了明確要求,為我們進(jìn)一步指明瞭前進(jìn)方向。各級組織部門作為黨委的重要職能部門,要充分認(rèn)識學(xué)習(xí)貫徹全會(huì)精神的重大意義,原原本本地學(xué)習(xí)全會(huì)文件,認(rèn)認(rèn)真真地研究具體措施,扎紮實(shí)實(shí)地抓好貫徹落實(shí),確保把黨的建設(shè)和組織工作各項(xiàng)部署落到實(shí)處、落到基層。
《通知》強(qiáng)調(diào),各級組織部門要按照中央要求,對全會(huì)賦予組織部門的任務(wù)進(jìn)行梳理,找準(zhǔn)著力點(diǎn),突出重點(diǎn),整體推進(jìn)。要按照建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨的要求,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),辦好各類主體班次特別是“一把手”、後備幹部等重點(diǎn)班次,組織黨員幹部深入學(xué)習(xí)馬克思主義理論,系統(tǒng)掌握中國特色社會(huì)主義理論體系,著力提高理論素養(yǎng)和解決實(shí)際問題的能力。要堅(jiān)持和健全民主集中制,積極推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè),進(jìn)一步完善黨代表大會(huì)制度和黨內(nèi)選舉制度,完善黨內(nèi)民主決策機(jī)制,保障黨員主體地位和民主權(quán)利,落實(shí)黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán),進(jìn)一步提高黨員對黨內(nèi)事務(wù)的參與度。要堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰?biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步深化幹部人事制度改革,提高選人用人公信度;加強(qiáng)對關(guān)鍵崗位幹部的管理,加大培養(yǎng)選拔年輕幹部工作力度,建立基層一線的黨政領(lǐng)導(dǎo)幹部培養(yǎng)選拔鏈;健全乾部管理機(jī)制,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)幹部問責(zé)制,著力解決幹部管理不嚴(yán)問題。要堅(jiān)持“書記抓、抓書記”,嚴(yán)格落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制,形成全黨高度重視、大力加強(qiáng)基層黨建工作的局面;探索完善不同類型基層黨組織設(shè)置形式,實(shí)現(xiàn)黨的組織和黨的工作全社會(huì)覆蓋;繼續(xù)做好選聘高校畢業(yè)生到村、社區(qū)任職工作;積極探索機(jī)關(guān)、企業(yè)、社區(qū)黨組織同農(nóng)村黨組織結(jié)對幫扶的有效形式和方法,推動(dòng)城鄉(xiāng)基層黨組織互助共建。
《通知》要求,各級組織部門要堅(jiān)持改革創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí),努力做學(xué)習(xí)貫徹全會(huì)精神的表率。要把貫徹落實(shí)全會(huì)精神和加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)結(jié)合起來,大力發(fā)揚(yáng)解放思想、改革創(chuàng)新的精神,認(rèn)識和把握黨的建設(shè)和組織工作的規(guī)律,積極破解組織工作重點(diǎn)難點(diǎn)問題,在提高組織工作科學(xué)化水準(zhǔn)上下功夫、見實(shí)效,努力建設(shè)學(xué)習(xí)型組織部;紮實(shí)抓好組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng),繼續(xù)推進(jìn)“萬名組織部長走訪基層”活動(dòng),堅(jiān)持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊(duì)伍,把組織部門建設(shè)成為“模範(fàn)部門”、把組織幹部打造成為“過硬隊(duì)伍”。