人民網(wǎng)北京11月21日電 (記者王煒)記者從人力資源和社會(huì)保障部了解到,該部近期向各地派出的多個(gè)調(diào)研組調(diào)研顯示,我國(guó)並沒有出現(xiàn)大規(guī)模的裁員。今年以來(lái),我國(guó)就業(yè)形勢(shì)總體保持穩(wěn)定。1—10月,全國(guó)累計(jì)實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員1020萬(wàn)人,為全年目標(biāo)任務(wù)1000萬(wàn)人的102%。截至三季度末,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.0%。
但是進(jìn)入10月份以來(lái),國(guó)際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化,對(duì)我國(guó)的就業(yè)局勢(shì)也産生了影響。主要表現(xiàn)在部分企業(yè)、特別是勞動(dòng)密集型的中小企業(yè),有一部分出現(xiàn)了關(guān)閉、停産或者半停産的情況,造成部分人員失業(yè)。有的雖然沒有和職工解除勞動(dòng)關(guān)係,但職工在放長(zhǎng)假、等訂單,處?kù)峨[性失業(yè)狀態(tài)。
“目前的就業(yè)局勢(shì)還是嚴(yán)峻的,而且這種影響還在進(jìn)一步發(fā)展。”人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)張小建説。有關(guān)部門將採(cǎi)取措施,一方面幫助企業(yè)渡過(guò)難關(guān),儘量地減少失業(yè)人員,穩(wěn)定就業(yè)的局勢(shì)。另一方面,針對(duì)崗位流失、工人失業(yè)的情況,要求企業(yè)按照《勞動(dòng)合同法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,妥善地處理勞動(dòng)關(guān)係方面出現(xiàn)的問(wèn)題,特別是要保證職工的工資發(fā)放。“力爭(zhēng)年底將登記失業(yè)率控制在4.5%。”
據(jù)張小建透露,有關(guān)部門準(zhǔn)備從4個(gè)方面採(cǎi)取措施控制失業(yè)。一是千方百計(jì)地幫助那些目前正在停産、半停産的企業(yè),穩(wěn)定員工隊(duì)伍,防止隱性失業(yè)變成顯性失業(yè),從而減少整個(gè)社會(huì)的失業(yè)。二是促使擴(kuò)大就業(yè)和擴(kuò)大內(nèi)需能夠更緊密的結(jié)合,努力支援那些正在發(fā)展的,經(jīng)營(yíng)狀況比較良好的企業(yè),來(lái)繼續(xù)擴(kuò)大就業(yè),保證就業(yè)的增長(zhǎng)。三是強(qiáng)化政策扶持和就業(yè)服務(wù),統(tǒng)籌安排各類人員的就業(yè),重點(diǎn)幫助城市失業(yè)人員、就業(yè)困難人員和高校畢業(yè)生就業(yè),同時(shí)要兼顧重點(diǎn)行業(yè)的農(nóng)民工。四是在全社會(huì)組織開展大規(guī)模的職業(yè)培訓(xùn),將更多的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者組織到職業(yè)培訓(xùn)中來(lái),使得勞動(dòng)者在提高就業(yè)能力和素質(zhì)的同時(shí),能夠使失業(yè)找工作者處?kù)斗e極準(zhǔn)備再就業(yè)的狀態(tài),而不是散落在社會(huì)上。