“二孩時(shí)代”來(lái)了，莫讓託兒費(fèi)成“紙上安慰” 　

　　本報(bào)訊 (記者甘皙)全面二孩政策落地以來(lái)，與之相關(guān)的託兒費(fèi)一直是人們密切關(guān)注的話題。對(duì)於這項(xiàng)福利，記者採(cǎi)訪了解到，有的職工從未領(lǐng)到；有的10年未漲，還會(huì)因取消獨(dú)生子女證而終止發(fā)放；有的雖有增加，但還不到託兒費(fèi)用的十分之一。職工期待報(bào)銷額度上漲的同時(shí)，業(yè)內(nèi)人士建議充實(shí)和完善保育設(shè)施。

　　託兒費(fèi)是職工在託兒保育方面的福利。以上海為例，1985年起實(shí)施的託兒費(fèi)報(bào)銷政策歷經(jīng)1997年及2000年的兩次調(diào)整，明確子女處?kù)队淄须A段的，其父母單位各給予每月50元的報(bào)銷額度。

　　然而，在上海做公務(wù)員的徐敏，孩子已經(jīng)3歲多，但她和同事從沒(méi)享受過(guò)這項(xiàng)福利。

　　上海市人社局工作人員告訴記者，託兒費(fèi)是一項(xiàng)政策性福利，適用於全市企事業(yè)單位。如果用人單位未發(fā)放，職工可申請(qǐng)勞動(dòng)調(diào)解。

　　與徐敏不同，在北京某國(guó)企工作的劉玉紅今年6月剛生完孩子。她自己沒(méi)領(lǐng)到託兒費(fèi)，但其同事卻有每月享受40元託兒費(fèi)的。原來(lái)，劉玉紅所在企業(yè)託兒費(fèi)的發(fā)放與獨(dú)生子女證掛鉤，全面二孩政策出臺(tái)後，因不再辦理獨(dú)生子女證，“公司新晉媽媽就不能享受這項(xiàng)福利了”。劉玉紅説，公司依據(jù)老人老辦法、新人新辦法的原則，這項(xiàng)福利將逐漸停止。

　　記者從北京市人社部門了解到，現(xiàn)有與託兒費(fèi)相關(guān)的政策是2016年新修訂的《北京市人口與計(jì)劃生育條例》，規(guī)定“獨(dú)生子女的托幼管理費(fèi)，由夫妻雙方所在單位依照有關(guān)規(guī)定報(bào)銷”。就“有關(guān)規(guī)定”的內(nèi)容，其工作人員解釋：“要諮詢衛(wèi)計(jì)委。”隨後，記者致電北京市衛(wèi)計(jì)委，其工作人員説：“‘有關(guān)規(guī)定’是沒(méi)有的。託兒費(fèi)不是強(qiáng)制性規(guī)定，由用人單位自願(yuàn)發(fā)放。”

　　對(duì)於領(lǐng)不到託兒費(fèi)，劉玉紅表示“無(wú)所謂”。“10年前，幼兒園月收費(fèi)才100多元，託兒費(fèi)報(bào)銷還有一定意義，現(xiàn)在這點(diǎn)兒錢根本沒(méi)作用了。”

　　當(dāng)然，託兒費(fèi)也有漲的。在長(zhǎng)春某高校工作的高琪琪説，他們學(xué)校從2016年起，託兒費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)從每月35元提高到55元，由按5個(gè)月報(bào)銷增至按6個(gè)月報(bào)銷，報(bào)銷金額由175元增加到330元。“雖然漲了，但還不到幼兒園費(fèi)用的十分之一。”在高琪琪看來(lái)，託兒費(fèi)只是“紙上安慰”，與撫養(yǎng)孩子的成本相比杯水車薪。

　　“二孩時(shí)代”，職工期盼在託兒方面能有更好的保障。“希望能適當(dāng)提高託兒費(fèi)的報(bào)銷額度。”高琪琪希望託兒費(fèi)能隨著物價(jià)上漲，發(fā)揮更大作用。

　　首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)院副教授陳紅在接受記者採(cǎi)訪時(shí)説，應(yīng)當(dāng)充實(shí)和完善保育設(shè)施，以社區(qū)為中心支援?huà)D女工作與家庭兼顧，從根源上解決孩子入托、入學(xué)難的問(wèn)題。